Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Krones AG Logo

Krones 
AG
Vorstellungsgespräche

736 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

736 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

E2E Process Chain Owner

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als E2E-Process Owner (m/w/d)* beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbung bekommt man eine Bestätigungsmail. Für Bewerber wäre schön zu wissen bis zu welchen Datum man etwas hört bzgl. der weiteren Vorgehensweise.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Informationsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Flensburg als Konstruktionsmechaniker (m/w/d)* Gehäusebau Reinigungstechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles toll geplant, freundlich, ein Gespräch aufs Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bewerbungsprozess gut! Bewerbungsgespräch recht unpersönlich.

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Head (m/w/d)* of Line Automation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich gehe gleich auf das Bewerbungsgespräch ein. Für eine Stelle mit Fokus auf Mitarbeiterführung- und Entwicklung ging es im Gespräch überraschend wenig um die Führungskultur und Werte in der Abteilung. Das Gespräch hat sich relativ einseitig angefühlt, da sich die zukünftigen Kollegen menschlich kaum zu erkennen gaben. Aus meiner Sicht kann man fachliche Dinge einfach lernen und die Technik ändert sich ja auch die ganze Zeit. Die entscheidende Frage ist, ob man menschlich ein gutes leistungsfähiges Team bildet, das auch Schwierigkeiten gemeinsam meistern kann. In diesem Punkt sehe ich Verbesserungspotential bei der Gestaltung eines Bewerbungsgesprächs.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Controller (m/w/d)* Corporate Controlling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gerne auch mal telefonische Rückmeldung und nicht nur Rückmeldungper E-Mail (vor Erst- u. Zweitgespräch)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fachlich einwandfreies Gespräch mit unprofessioneller HR-Mitarbeiterin

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Flensburg als Qualitätsfachkraft (m/w/d)* beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern nicht ständig ins Wort fallen. Dem fachlichen Ansprechpartner (eigenen Kollegen) auch nicht ständig ins Wort fallen. Den Lebenslauf vorher lesen und nicht Fähigkeiten im Gespräch in Frage stellen, die dort zu lesen sind. HR durch AI ersetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Angenehme Bewerbungsgespräche

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Rosenheim als Konstrukteur (m/w/d)* elektrisch - Software Pack- und Palettiertechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen der automatischen Antwort, dass die Bewerbung erhalten wurde, und einem ersten Kontakt fand ich ein wenig lang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Guter Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Ingenieur (m/w/d)* Software elektrisch - Fülltechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach erstem Vorstellungsgespräch ungefähr angeben, wann mit Rückmeldung zu rechnen ist. Ansonsten Vorstellungsgespräch von Seiten Fachabteilung und HR sehr freundlich und professionell. Hat guten Eindruck hinterlassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Erfolgreiche und sehr gute Unterhaltung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Rosenheim als Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik/Mechatronik – Verpackungstechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine hat alles super geklappt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Weitestgehend Transparent und unkompliziert

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Assistenz (m/w/d)* Academy beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung hat etwas lang gedauert, aber insgesamt war der Prozess in Ordnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bewerbungsprozess als Servicetechniker

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei KRONES AG war insgesamt professionell, freundlich und gut organisiert. Die Kommunikation war klar und die Interviews strukturiert. Ich bin sehr zufrieden und freue mich auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden