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KRONGAARD 
GmbH
Vorstellungsgespräche

125 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und professioneller Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Teamleiter Account Management beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns natürlich sehr!

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüße
Jenny

Alles Super!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRONGAARD GmbH (Düsseldorf) in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Bewerbende*r,

wow, so eine tolle Bewertung freut uns natürlich total!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.

Auch, wenn Du Dich letztendlich nicht für uns entschieden hast, wünschen wir Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und ganz viel Erfolg.

Viele Grüße und frohe Feiertage
Jenny

Strukturierter und schneller Bewerbungsprozess. TOP!

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRONGAARD GmbH (Düsseldorf) in Düsseldorf als Recruiter/Partner Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellente Candidate Journey durch Transparenz, Schnelligkeit, Wertschätzung sowie einer angenehmen Atmosphäre :-)

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Wow wow wow! Eine 5-Sterne-Bewertung mit einem Titel, der die diesen Freitag nicht schöner ausklingen lassen könnte.. :) Wir bedanken und von ganzem Herzen bei Dir liebe Bewerberin oder lieber Bewerber und freuen uns, dass Du so eine gute Erfahrung im Rahmen Deines Prozesses sammeln konntest!

Sehr schade, dass Du Dich, wie angegeben am Ende selbst anders entschieden hast, dennoch drücke ich Dir für Deine berufliche Reise weiterhin viel Erfolg und privat alles Gute. Danke, dass wir Dich kennenlernen durften!

Herzliche Grüße
Julia

Sie suchen immer noch... seit Oktober..

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke für Deine Bewertung! Anhand der Sternchen vermute ich, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess und dem Ergebnis nicht ganz zufrieden bist. Das tut mir leid.

Wir würden uns natürlich noch über die ein oder andere Info freuen, denn nur so können wir herausfinden, woran es denn gelegen haben könnte. Wenn Du magst, biete ich Dir gern ein persönliches Gespräch an. Du erreichst mich unter 040 30 38 42 215 oder per Mail an julia.permien@krongaard.de

Bezüglich des Titels kann ich Dir aber auf jeden Fall ein direktes Feedback geben: KRONGAARD wächst und demnach haben wir nicht nur vereinzelt offene Vakanz an den jeweiligen Standorten sondern einen durchgängigen Bewerberzulauf und Einstellungen das gesamte Jahr über. Durch unser strukturiertes Onboarding und die Unterstützung der neuen Kollegen durch unsere Mentroren und Teamleiter können wir so auch mehrere neue Kolleg:innen an Board holen und gleichzeitig Synergie-Effekte in der Lernkurve schaffen.

Ich freue mich auf jeden Fall über Deine Rückmeldung und sollten wir uns nicht mehr hören wünsche ich Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße und einen schönen Winterendspurt,
Julia

Leider keine Zusage, aber eine sehr hilfreiche und informative Absage erhalten.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Hallo lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback zu Deinem Prozess bei uns! Das Bewerberfeedback zu den ausgeschriebenen Positionen in unserem Team People & Culture war wirklich unfassbar stark und somit auch die Profile hinter den Kandidatinnen und Kandidaten. Auch wenn wir nicht mit allen in (persönliche) Gespräche einsteigen konnten, können wir zumindest nach Telefoninterviews oder auf Rückfrage ein individuelles Feedback zu jeder Bewerbung geben. Schön zu hören, dass Du dies für Dich nutzen konntest!

Ich wünsche Dir alles Gute und hoffe, Du findest schnell die passende Position für Dich! Herzlichen Dank auch an dieser Stelle noch einmal für Dein Interesse und Deine Zeit.

Viele Grüße und einen schönen Montag,
Julia

Sehr aufwendiger Bewrbungsprozess mit überzogenen psychologischen Tests

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber!

Vielen Dank für Deine, wenn auch recht kurz-gefasste Bewertung zu Deinem Bewerbungsprozess. Anhand der Sterne-Bewertung vermute ich, dass Du in einigen Punkten den Bewerbungsprozess nicht so erfahren hast, wie wir ihn vorgesehen haben. Das tut mir leid. Ein Punkt kann ich jedoch nicht nachvollziehen -Du schreibst von mehreren "psychologischen Tests". Da scheinen wir wohl nicht vom gleichen Prozess zu sprechen, denn wir arbeiten nur mit einem einzigen Verfahren der Personaldiagnostik, nämlich dem Predictive Index. Aber lass uns darüber sonst auch gern noch einmal persönlich sprechen, vielleicht können wir Dir da ja auch im Nachgang noch etwas mehr Aufschluss geben. Ich freue mich von Dir zu hören! Tel. 040 30 38 44 215

Viele Grüße und einen schönen Abend
Julia

Schneller Prozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Frankfurt) in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns. Ich freue mich, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine persönlichen Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess zu teilen! Schön, zu hören, dass Du den Prozess als schnell empfunden hast. So soll es sein! :)

Ich wünsche Dir alles Gute für weitere Prozesse und für neue Herausforderungen viel Erfolg!

Sonnige Grüße und eine schöne Restwoche,
Julia

Absolute Katastrophe und desinteressiert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

grundsätzlich möchte ich mich erst einmal für Dein Feedback bedanken. Anhand der Stern-Bewertung ist es für uns allerdings recht schwer die Punkte vollständig nachzuvollziehen.

Schade, dass Du Deine Bewertungen nicht weiter erläutert hast. Zu einem differenzierteren Feedback hätten wir gern Stellung bezogen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du nochmal direkt mit uns in Kontakt trittst.

Bis dahin erstmal alles Gute und viel Erfolg für weitere Prozesse!

Viele Grüße
Julia

Zwei unterschiedliche Absagen, von der selben Person.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Freelancer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Hallo lieber Business Partner,

vielen Dank für Dein Feedback zum Vermittlungsprozess durch die KRONGAARD AG. Ich möchte an dieser Stelle kurz aufklären, dass es sich hierbei um die Vermittlung im Rahmen eines Projektes auf selbstständiger Basis handelt und nicht den internen Bewerbungsprozess um eine Festanstellung bei KRONGAARD. Auch wenn es sich in beiden Bereichen um das Thema Recruiting handelt, sind es doch zwei gänzlich unterschiedliche Paar Schuhe.

Dennoch danke ich Dir für Dein offenes Feedback und würde es gern an der richtigen Stelle in unserem Sales-Team platzieren. Leider fehlen einige Informationen um den Sachverhalt gänzlich zu verstehen, daher lade ich Dich herzlich ein noch einmal persönlich mit uns in den Austausch zu treten.

Ich freue mich von Dir zu hören und wünsche Dir einen guten Start ins Wochenende!

Viele Grüße,
Julia

Wir setzen auf Transparenz

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