125 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KRONGAARD GmbH Vorstellungsgespräche
KRONGAARD
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturiert, ehrlich und sehr schnell!
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Manager Finance & Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten, Kenntnisse, Stärken, bevorzugte Tätigkeiten
- Gründe für Wechsel, Zukunftsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe neue Kollegin, bzw. lieber neuer Kollege,
oh wie toll, eine 5-Sterne-Bewertung! :) Ganz lieben Dank für Dein so positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess hier auf kununu! Ich freue mich, dass Du Dir die Zeit genommen hast um Deine persönlichen Eindrücke aus Deinem Bewerbungsprozesses so positiv zu bewerten und potenziellen Bewerbern durch die gestellten Bewerbungsfragen auch einen transparenten Einblick in den Prozess gegeben hast.
Ich möchte Dich auch auf diesem Wege auch noch einmal ganz herzlich Willkommen heißen und freue mich, dass Du Teil des Team bist. :)
Sonnige Grüße,
Julia
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Partner Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Flexibilität in Punkto "Probearbeitstag" wäre super. Aus einer aktuellen Anstellung heraus lässt sich das leider nicht immer (zeitnah) realisieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns! Schön, zu hören, dass Du den Prozess grundsätzlich als schnell empfunden hast. Bezüglich der Flexibilität des Probearbeitstags nehmen wir Dein Feedback bezüglich Deiner Berufstätigkeit sehr gern an. Da muss man im Vergleich zur Flexibilität eines Studenten/Absolventen in der Tat schauen wie man es bestmöglich abbilden kann. Dennoch sind wir der festen Überzeugung, dass so ein Probearbeitstag und das Kennenlernen der potenziellen Kollegen Aufgaben eine tolle Möglichkeit im Rahmen des Bewerbungsprozess ist . Vielen Dank. dass du Dir dafür die Zeit genommen hast! Wir wissen das sehr zu schätzen.
Da Du Dich wie angegeben selbst anders entschieden hast, wünsche ich Dir alles Gute für weitere Prozesse und für neue Herausforderungen viel Erfolg!
Viele Grüße und eine schöne Restwoche,
Julia
Dame in Hamburg sehr nett, Männer vor Ort eher so lala
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Düsseldorf) in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einem Bewerber gegenüber sitzt, sollte nicht nur der Bewerber auf seine Haltung achten, jedoch auch der Interviewer. Ich hatte zeitweise das Gefühl einen der Herren sehr zu langweilen (was natürlich sein kann, aber eine gewisse Professionalität wäre ganz schön im Gespräch).
Bewerbungsfragen
Fragen waren in Ordnung. Die Dame vom Telefoninterview auch sehr sehr nett und alles gut. Vor Ort war dann leider einer der beiden Interviewer zeitweise gelangweilt vom Bewerbungsgespräch. Vielleicht ist es auch nur seine Art und Weise, aber von einem Personaldienstleister wünscht man sich dann doch etwas mehr Professionalität. Ansonsten alles gut gewesen. Hätte die Firma sich für mich entschieden, so hätte ich auf Grund dieses Mitarbeiters abgesagt. Und nein, dies ist keine Frustration eines abgelehnten Bewerbers!
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns!
Es ist natürlich schade zu hören, dass Dich der Bewerbungsprozess nicht voll und ganz überzeugen konnte und Du das Gefühl hattest, nicht professionell wahrgenommen zu werden. Das tut mir leid. Du hast vollkommen recht, in einem Gespräch sollten sich beide Parteien entsprechend verhalten.
Ich nehme das Feedback gern mit und teile es intern. Für Deine weiteren Bewerbungsprozesse wünsche ich Dir viel Erfolg und bin mir sicher, Du findest schnell die passende Stelle!
Alles Gute und viele Grüße
Julia
Sehr kompetentes und sympathisches Team, das einen schon beim Probetag super freundlich aufnimmt. Hier stimmt alles!
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Frankfurt) in Frankfurt am Main als Account Manager/ Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang ging alles sehr schnell und professionell. Bereits zwei Tage nach Eingang meiner Bewerbung habe ich einen Rückruf der Personalabteilung erhalten, die mich zu einem telefonischen Interview eingeladen hat. Dieses fand noch in der selben Woche statt.
Bereits einen Tag später habe ich - wie seitens HR versprochen - eine Rückmeldung bekommen und wurde zu einem persönlichen Gespräch in Frankfurt eingeladen, welches in der darauffolgenden Woche stattfand.
Auch dann hat es wieder nur einen Tag gedauert, bis ich Rückmeldung bekam: Zum Glück wieder positiv! Ich erhielt die Einladung zu einem Probetag in der nächsten Woche.
Zum Probetag lässt sich nur Positives sagen: Man wird äußerst freundlich empfangen, alle sind total nett und zuvorkommend! Im Laufe des Tages, bei dem ich einen wirklich guten Einblick in die Tätigkeit bekommen habe, musste ich eine Probeaufgabe lösen. Hierfür waren alle MitarbeiterInnen ansprechbar und hilfsbereit! Ich habe mich sofort integriert gefühlt und wurde sogar zum Mittagessen eingeladen.
Wenn man sich für eine vertriebliche Tätigkeit, bei der man mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun hat, interessiert und man keine Probleme mit Telefonieren hat, ist man hier richtig!
Krongaard Frankfurt kann ich nur empfehlen! Wenn ich nicht aus persönlichen bzw. familiären Gründen hätte absagen müssen, hätte ich hier sofort angefangen!
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Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
toll - 5-Sterne! Vielen Dank für Dein so positives Feedback hier auf kununu! Es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast um Deine persönlichen Eindrücke aus dem gesamten Bewerbungsprozesses so umfassend zu bewerten. Schön zu hören, dass wir bei Dir besonders durch den Probearbeitstag in Frankfurt einen guten Einblick in die Aufgabe der Rolle geben und Dir das Team vorstellen konnten! Mir hat der Prozess mit Dir ebenfalls sehr gut gefallen.
Auch wenn es am Ende leider nicht geklappt hat, wünsche ich Dir für Deine weiteren Prozesse viel Erfolg und hoffe, Du findest ganz bald für Dich die richtige Position, bzw. freue mich, zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal von Dir zu hören!
Hab noch einen schönen Frühling und sonnige Grüße,
Julia
Bewerbungsprozess nur so lala.
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Trainee im Bereich Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch als Trainee an sich ist relativ durchschnittlich, es fand in einem 30-minütigen Telefonat statt mit den typischen Fragen wie Motivation und Werdegang. Als Absagegrund für eine Trainee-Stelle dann einen Tag NACH dem Telefoninterview die mangelnde Arbeitserfahrung zu nennen, geht meiner Meinung nach gar nicht. Die ändert sich nämlich nicht von Bewerbung bis Interview in einem Zeitraum von 10 Tagen ;-) dann doch lieber gleich ne Absage schicken, bevor man sich als Bewerber viel Mühe bei der Vorbereitung gibt und Hoffnung macht. Leider eine meiner schlechtesten Erfahrungen in Bewerbungsprozessen bisher!
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Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns! Schade zu hören, dass Dich der Bewerbungsprozess nicht überzeugen konnte.
Das Telefoninterview ist ein erstes "Kennenlernen" für beide Seiten, um noch etwas tiefer in den bisherigen Werdegang des potenziellen neuen Kollegen und die offene Position einzusteigen. Das bedeutet jedoch auch, dass man auch tiefer in die bisher gesammelten praktischen Erfahrungen des Bewerbers einsteigt und sollte es bedauerlicherweise nicht ganz passen, daraus auch (einen Tag nach dem Telefonat) eine Absage resultieren.
Es tut mir leid, dass es zu diesem Zeitpunkt nicht gepasst hat, bin mir jedoch sicher, dass du die passende Position für Dich finden wirst. Herzlichen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse und alles Gute für Dich!
Viele Grüße,
Julia
Sehr angenehmer, zügiger Bewerbungsprozess - Vorbildlich aber dennoch Verbesserungsmöglichkeiten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Unbedingt genauer darauf achten, was man den Bewerbern am Telefon mitteilt. Die Gespräche passen zum Teil nicht zu dem, was zuvor kommuniziert wurde. Für mich als Bewerber waren diese Situationen unangenehm und geben mir das Gefühl eine Nummer in einem System zu sein das nicht ausreichend gepflegt wird.
- Vier mal zum Teil identische Fragen innerhalb eines Bewerbungsprozesses von verschiedenen Personen. Klar, jeder will den Bewerber kennen lernen, aber es gibt ja ein paar mehr Fragen die man stellen kann.
- Die Entscheidung war für mich leider nicht besonders transparent und passte in der Auslegung leider wieder nicht zu dem, was zuvor kommuniziert wurde. Vielleicht kann man da ein bisschen kreativer werden. Ein ehrliches Feedback warum es nicht passt, fühlt sich dann besser an als die klassischen Phrasen. Standardabsagen passen nicht zu euch.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele hast du in deinem Leben?
- Bist du perfektionistisch?
- Wo kommst du her?
- uvm
- Welche beruflichen Ziele hast du dir gesetzt?
- Wo arbeitest du aktuell?
- Bist du gut in dem was du dort tust?
- Warum hast du dich für das Studium entschieden?
- uvm
- Warum hast du dich für eine Vertriebslaufbahn entschieden?
- Warum möchtest du bei Krongaard arbeiten?
- Wie hat es dir bei uns gefallen?
- Wie bist du mit den Aufgaben (Probearbeit) zurecht gekommen? Wie hast du diese empfunden?
- Wie vorhersehbar war der gesamte Prozess für dich?
- Wie stellst du dir den Alltag bei Krongaard vor?
- uvm
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut mich zu hören, dass Du den Prozess als angenehm und zügig empfunden hast.
Danke auch für das Teilen der Fragen aus Deinen Interviews. In der Tat ist es so, dass wir ganz bewusst Fragen auch ein zweites Mal stellen und manche Fragen sind im Bewerbungsprozess nun mal unabdingbar. :) Ich nehme Dein Feedback jedoch sehr gern mit, denn Fragen kann man selbstverständlich auch abwandeln und erhält trotzdem die gewünschte Antwort.
Da wir als Team des internen Recruitement aus Hamburg heraus alle vier Standorte und auch die dazugehörigen Bewerber managen, können wir leider nicht bei allen Gesprächen dabei sein. So können die Inhalte der Gespräche im Detail auch mal abweichen. Dies sollte jedoch nicht so gravierend sein, das man als Bewerber am Ende nicht mehr weiß mit wem man eigentlich welche Inhalte besprochen hat. Ich würde diesen Punkt daher sehr gern noch einmal genauer beleuchten und lade Dich herzlich ein, dazu noch einmal in den konkreten Austausch mit mir zu treten. Du erreichst mich per Telefon unter 040 30 38 44 215. Im besten Falle können wir dann auch gern noch einmal das Feedback zu Deinem Prozess aufgreifen, Da wir jedem Bewerber nach dem (Telefon)Interview ein persönliches Feedback geben, bietet das Telefonat unserer Meinung nach auch immer genügend Raum für Rückfragen, sollte das Feedback nicht zum eigenen Empfinden passen.
Ich freue mich daher auf Deine Rückmeldung und wünsche Dir noch eine sonnige Woche.
Viele Grüße von der Stadthausbrücke,
Julia
Super schneller Prozess & sehr sympathische und transparente Kommunikation! Da kriegt man sofort Lust dort zu arbeiten!
Bewerber/inHat sich 2017 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die erste Rückmeldung kam nach etwa einer Woche und dann war innerhalb einer Woche alles entschieden. Immer transparent, man wusste immer, was als nächstes passiert. Durchweg positive, sympathische Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war sehr offen und fast freundschaftlich. Es war eine sehr angenehme Atmosphäre, man duzt sich direkt und kommen definitiv auch persönliche Themen wie Hobbies zur Sprache. Natürlich wurde auch nach Stärken und Schwächen gefragt, und was ich für Ziele habe.
- Ich wurde gebeten durch den Lebenslauf zu führen und zu erläutern, wieso ich mich für die Studienrichtung und nun für die Personaldienstleistung interessiere.
- Was mich für den Vertrieb qualifiziert und was meine Motivation daran ist.
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Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege,
wow, ganz lieben Dank für Dein so positives und ausführliches Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess hier auf kununu! Besonders freue ich mich, da der Prozess nun schon über ein Jahr her zu sein scheint und Du Deine persönlichen Eindrücke aus Deinem Bewerbungsprozesses so ausführlich bewertest hast. potenziellen Bewerbern durch die gestellten Bewerbungsfragen auch einen transparenten Einblick in den Prozess gegeben hast.
Auch wenn Du mittlerweile bestimmt schon sattelfest bei uns angekommen bist, möchte Dich auch auf diesem Wege auch noch einmal ganz herzlich Willkommen heißen und freue mich, dass Du Teil des Team bist. :)
Liebe & sonnige Grüße,
Julia
Ein angenehmer und schneller Bewerbungsprozess in einem tollen Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei KRONGAARD GmbH (Frankfurt) in Frankfurt am Main als Partner Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken und Schwächen, Hobbys, persönliche Erfahrungen
- Lebenslauf, Studienwahl, warum ich in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten möchte, berufliche Erfahrungen
- Das Telefoninterview war ein netter, lockerer Austausch, um sich ein erstes Bild zu machen. Es hat Spaß gemacht und ich habe einen ersten, äußerst positiven Einblick in das Unternehmen bekommen :)
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Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns. Schön, zu hören, dass Du den Prozess als angenehm und schnell empfunden hast. So soll es sein! :) Vielen Dank auch für den Einblick zu den Inhalten Deines Telefoninterviews, so haben auch andere Bewerber die Möglichkeit sich bestens vorbereiten zu können.
Da Du Dich wie angegeben selbst anders entschieden hast, wünsche ich Dir alles Gute für weitere Prozesse und für neue Herausforderungen viel Erfolg!
Viele Grüße und eine schöne Restwoche,
Julia
Professioneller und auf mich abgestimmter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Finance & Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eigenständige Vorstellung inkl. Stärken/Verbesserungen; Hobbies
- Die Gründe für den Wechsel wurden erfragt, der bisherige Lebenslauf abgeklopft und die Motivation für die Bewerbung. Jedoch alles in einem sehr lockeren und angenehmen Gespräch, sodass man sich nicht ausgefragt vorkam.
- Wie stellst du dir die Aufgaben und den Alltag vor?
- Der gesamte Prozess war super transparent und so positiv und angenehm, dass man fast ein bisschen Skepsis entwickelt hat. Ich war sehr zufrieden bzw. bin es immer noch und wünsche mir, dass sich mehr Unternehemen ein Beispiel an KRONGAARD nehmen. Ich habe innerhalb kürzester Zeiten jeweils Infos und Rückmeldungen bekommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe neue Kollegin, bzw. lieber neuer Kollege,
oh wie toll, eine 5-Sterne-Bewertung! :) Ganz lieben Dank für Dein so positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess hier auf kununu! Ich freue mich, dass Du Dir die Zeit genommen hast um Deine persönlichen Eindrücke aus Deinem Bewerbungsprozesses so positiv zu bewerten und potenziellen Bewerbern durch die gestellten Bewerbungsfragen auch einen transparenten Einblick in den Prozess gegeben hast.
Ich möchte Dich auch auf diesem Wege auch noch einmal ganz herzlich Willkommen heißen und freue mich,dass Du Teil des Team bist. :) Alles Gute und viel Erfolg für den weiteren Start!
Liebe & sonnige Grüße,
Julia
Julia Permien
Senior Manager Internal Recruitment
Professionelle HR, trotz Absage eine gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2018 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Junior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, war alles super. Man hat sich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Nichts wirklich Überraschendes.
- Ich habe mich vor dem Telefoninterview ausgiebig über die Firma informiert. Ich würde den zukünftigen Bewerbern raten, die Videos auf YouTube zu gucken und auf der Webseite nachzulesen, in was für Fällen Krongaards Geschäftsmodell Anwendung findet. Fragen diesbezüglich sollte man natürlich beantworten können.
- Ich glaube, dass ich generell beim Gespräch nicht so viel Power hatte (es war morgens früh) und war auch selbst danach unzufrieden.
- Einen Tag nach dem Interview kam direkt das Feedback - bei mir ist es am Thema "Motivation" gescheitert. Es kam der freundlichen Dame am Telefon so vor, als wäre meine Begründung, warum ich im Vertrieb arbeiten will, nicht überzeugend genug gewesen.
- Daher würde ich Bewerbern raten, sich da was Besonderes zu überlegen und zu reflektieren, was für ein Typ generell gesucht wird (z.B.: ambitioniert, kommunikationsstark, misst gern Erfolg an Kennzahlen, etc).
- Ich möchte an der Stelle der HR dennoch mein Kompliment aussprechen. Super freundlich, schnelles Feedback, die nächsten Schritte wurden erklärt, der Vorgang war jederzeit transparent. Es war eine erfrischene Abwechslung zu vielen Erfahrungen, die ich mit großen Konzernen gemacht habe. Sehr gut!
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting
Liebe Bewerberin, bzw. lieber Bewerber,
wow, 5-Sterne! Vielen Dank für Dein Feedback hier auf kununu! Es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast um Deine persönlichen Eindrücke aus dem Bewerbungsprozesses so positiv und umfassend zu bewerten. Schön zu hören, dass wir bei Dir mit den Videos und den Informationen auf der Website eine gute Grundlage zur Vorbereitung auf das Telefonat geben konnten.
Auch wenn es am Ende nicht geklappt hat, (nächstes Mal telefonieren wir einfach am Nachmittag:) )wünsche ich Dir für Deine weiteren Prozesse viel Erfolg und hoffe, Du findest ganz bald für Dich die richtige Position.
Hab noch einen schönen Sommer und viele Grüße,
Julia
Julia Permien
Krongaard AG
Senior Manager Internal Recruitment
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.