Mit allem Druck wird versucht die Aussenwirkung zu verschönern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles in den einzelnen Bewertungskriterien.
Verbesserungsvorschläge
Geht einfach mal realistisch an die ganze Sache ran. Verschließt nicht die Augen und packt mal richtig und krempelt den Laden um. Von der Geschäftsführung bis ganz unten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer drauf an mit wem man gerade im Office ist. Am besten ist die Atmosphäre im Home Office. Wobei selbst dort wird man dauerhaft angeschrieben, dass man Zahlen machen soll.
Kommunikation
Mittlerweile erfährt man, dass das meiste was gesprochen wird hinter dem Rücken der Betroffenen stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Vordergründig vor Vorgesetzten oder in der großen Runde machen alle auf Friede-Freude-Eierkuchen, aber im richtigen Moment wird schlecht über dich vor anderen gesprochen.
Work-Life-Balance
Es geht. Man kann auch mal private Termine einschieben, aber es wird sehr darauf geachtet, wie der Teams Status ist. Das geht gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sie loben das neue Führungskräfteprogramm, aber das bringt so gut wie nichts.
Leute deren Nase den Chefs passt werden ohne erfüllte Kriterien befördert. Andere müssen sich den A….. aufreissen und kriegen nichts geschenkt. Genauso werden Leute eingestellt in höheren Positionen mit besseren Gehältern, die es bei anderen Dienstleistern in der Branche auch nicht geschafft haben.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, ob die Kunden den Namen Krongaard schon kennen und ob es in einem guten Verhältnis steht. Dann ja. Aber in den restlichen 95 Prozent nein.
Gleichberechtigung
Wenn man vergleicht wie man im Gegensatz zu den neu eingestellten Leuten bezahlt wird die einfach nur höher einsteigen, weil sie schon mal in der Branche waren ist es ein absoluter Witz. Und man selbst muss um jeden Euro kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Modernes tolles Office. Das war es aber auch. Es wird nur der Laptop und Handy gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man vorher in der Branche schon mal war relativ gut. Ansonsten als Quereinsteiger kann man es vergessen.
Image
Hier wird alles darauf gesetzt nach außen zu glänzen. Mitarbeitern wird gesagt man solle hier auf Kununu bewerten. Ist ja logisch warum, wenn man sich die meisten Bewertungen durchliest. Die guten sind immer von aktuellen Angestellten. Komisch
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur wenn man Senior ist. Das heißt das Privatleben vergessen oder als Senior einsteigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege (m/w/d),
danke für Deine Bewertung hier auf Kununu. Dass Du nicht durchweg positive Erfahrungen bei uns sammeln konntest, tut uns leid zu lesen.
Bei Herausforderungen, die eure Teamentwicklung betreffen, wende Dich bei Bedarf an Deine Führungskraft, eure/n TeamGAARD oder auch an People & Culture direkt.
Mit Blick auf eher allgemeinere Themen, zu denen Du eine Veränderung für sinnvoll hältst, möchte ich Dich herzlich zu einem vertraulichen Gespräch einladen. So kann ich die Themen noch besser greifen und bei den entsprechenden Verantwortlichen mit Deinem Einverständnis adressieren.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Anna - stellvertretend für KRONGAARD