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KRONGAARD 
GmbH
Bewertung

Es fing gut an. Mittlerweile bin ich eher gefrustet.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein, freundliche Kollegen, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsparung bei Mitarbeitern und Gehältern um das Geld dann für Incentive-Reisen und zig Teamevents auszugeben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte klarer kommunizieren! Ich möchte nicht erst über den Flurfunk informiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen sind alle sehr nett und das Arbeiten ist angenehm.
Jedoch fühle ich mich zunehmend nicht mehr so wohl wie am Anfang, gerade aufgrund einiger Entscheidungen der Geschäftsführung, die mir nicht nachvollziehbar erscheinen.

Kommunikation

Ich habe oft das Gefühl, dass eher um den heißen Brei herumgeredet wird. Jeder bildet sich dann seine eigene Meinung.

Kollegenzusammenhalt

Ist super, kann man nicht anders sagen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist kein Problem und Überstunden sind nicht erwünscht bzw. können aber auch problemlos ausgeglichen werden. Allerdings habe ich auch schon mitbekommen, dass der Teams Status getrackt wird. Das muss nicht sein. Ob jemand seine Arbeit erledigt oder nicht, wird man auch ohne Micro-Managing herausfinden.

Vorgesetztenverhalten

Meine FK ist gut. Von dem Verhalten der Geschäftsführung bin ich jedoch enttäuscht. Wirkt alles sehr willkürlich und undurchdacht.

Interessante Aufgaben

Es wiederholt sich alles. Ist aber auch irgendwie normal und gehört zum Job dazu.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich nicht mitbekommen, dass man aufgrund seines Geschlechts diskriminiert wurde. Es wird sehr viel Wert auf Toleranz gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen. Mir scheint aber, dass diese zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Leider ist die EDV manchmal etwas unzuverlässig, z.B. stürzt der Server gerne mal ab. Die Einrichtung für Home Office wird nicht unterstützt. Bis auf den Firmenlaptop muss alles selbst angeschafft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig ausgedruckt, auf das Sparen von Energie geachtet und es gibt Wasserspender statt Flaschen. Finde ich super! Allerdings gibt es sicher noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Gehaltserhöhungen waren auch eher schmächtig. Dafür wird eine Inflationsausgleichprämie gezahlt, was auf jeden Fall eine große Entlastung ist. Leider fällt diese jedoch zum Januar 2025 weg. Wie es dann weitergeht und ob es überhaupt eine Gehaltserhöhung gibt ist unklar. Es gibt auf jeden Fall Firmen, die deutlich bessere Gehälter zahlen (im Non-Sales Bereich).
Deutschlandticket wird übernommen. Außerdem wird ein Zuschuss zu Fitnesskursen, Fitnessstudios etc. gezahlt.

Image

Wenn ich von meinem Arbeitgeber erzähle, scheint niemand den Namen zu kennen. Ist aber wahrscheinlich auch nichts ungewöhnliches wenn man nicht selbst in der Branche unterwegs ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten. Da ich aber noch nicht so lange Teil des Unternehmens bin, konnte ich diese noch nicht in Anspruch nehmen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten wie die "Competence Journey" etc. sind in meinen Augen eher unnötig. Habe es mir angehört und eher als ziemlich nichtssagend empfunden.
Ich sehe wenig Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Chancen eine Beförderung zu bekommen, was frustet und demotiviert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kook, Senior Manager People & Culture
Anna KookSenior Manager People & Culture

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.

Es freut uns, dass Du hinsichtlich vieler Aspekte bei KRONGAARD grundsätzlich zufrieden scheinst. Das freut uns zu lesen! Darüber hinaus hast Du uns ein paar Entwicklungsfelder aufgezeigt, denen wir uns gerne widmen möchten.

So haben wir Deiner Bewertung entnommen, dass Du Dir in der Kommunikation von Informationen mehr Transparenz wünschst. Danke an der Stelle für Deine Offenheit. Unser Bestreben ist es authentisch und gleichzeitig respektvoll zu kommunizieren. Wir werden prüfen, wie wir hier noch besser werden können. Falls Du weitere Gedanken oder konkretere Vorschläge hast, freue ich mich Dich für ein vertrauliches Gespräch gewinnen zu können. Dazu kannst Du gerne direkt auf mich zukommen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei KRONGAARD.

Beste Grüße
Anna – stellvertretend für KRONGAARD

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