KRONGAARD ist super gut, aber es gibt Themen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Dynamik und tolle Leute. In Frankfurt wird viel Wert auf die richtigen Leute gesetzt und langfristig ein gutes Team aufgebaut!
Verbesserungsvorschläge
Gehaltlicher Uplift würde viele Mitarbeiter glücklicher machen, so ist leider. Erfolg kommt nicht nur durch Quantität, Qualität ist ebenso wichtig und wird gerne mal vernachlässigt. Die Entwicklung einzelner Personen ist auch viel durch ein gewisses Glück und den richtigen Kunden abhängig, nicht jedes Portfolio gibt Entwicklungschancen.
Arbeitsatmosphäre
In Frankfurt ist Kultur und Team das A und O. An keinem anderen Standort ist es so wichtig wie in FFM.
Kommunikation
Standortintern ist es absolut transparent. Standortübergreifend würde man sich etwas mehr Kommunikation und Transparenz an manchen Stellen wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Standort FFM einfach Top!
Work-Life-Balance
Wir sind sehr flexibel im Job, soweit der eigene Vertrieb es erlaubt! Sales bedarf auch mal der Meile mehr, aber grundsätzlich ist jeder flexibel!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit verfügbar und offen für Anmerkungen und Kritik, sowie neue Lösungsvorschläge und Ideen.
Interessante Aufgaben
Wer Sales mag ist hier gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt ist ca. 30 Jahre, daher junges und dynamisches Team.
Arbeitsbedingungen
Super geiles Office in FFM Mitte, leider die Büroausstattung nicht die aller modernste, das ist das einzige Manko. Das Office allein ist aber aller Rede wert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich ist es gut, aber nicht über dem Schnitt. Jährlich kann neu verhandelt werden und gibt hier fixe Gehaltsspannen in denen man sich jeweils bewegt.
Image
Image ist leider schlechter wie es sein könnte. Man ist oft nur „einer von vielen“ Dienstleistern. Hier muss man nochmal ran um das Image weiter auszubauen.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Für jeden transparent und gleichermaßen einzusehen!
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
herzlichen Dank dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen. Wir freuen uns, wie zufrieden Du bei KRONGAARD bist.
Wir stimmen Dir zu, dass das Thema Qualität ebenso wichtig für unseren Erfolg ist, wie Quantität. Bei bloßem Fokus auf Quantität kann die Qualität leiden. Zugleich steht eine geringe Quantität nicht automatisch für eine höhere Qualität.
Mit der angestrebten ISO 37301 Zertifizierung werden wir einen wichtigen Meilenstein erreichen, um auch unseren Kunden gegenüber einen greifbaren Qualitätsunterschied präsentieren zu können. Gleichzeitig wissen wir, dass es auch auf weiteren Ebenen wichtig ist nachzuhalten.
Solltest Du hier konkrete Ideen haben, kontaktiere mich dazu jederzeit gerne.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei KRONGAARD!
Beste Grüße
Anna - stellvertretend für KRONGAARD