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KRONGAARD 
GmbH
Bewertung

Weiterhin toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Aus meiner Sicht auf Augenhöhe und dies auf allen hierarchischen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ein guter Zusammenhalt. Es wird viel zusammen unternommen, wobei die Erwartungshaltung nicht ist, bei jedem Teamevent dabei zu sein. Einige KollegInnen sieht man eher selten durch die Home Office Regelung, was schade ist.

Work-Life-Balance

Kein 9 to 5 Job, dessen muss man sich bewusst sein, allerdings habe ich das Gefühl, dass ich meinen Alltag gut gemeistert bekomme und trotzdem genügend Zeit für Freunde und Familie habe.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur für mich sprechen. Spüre absolutes Vertrauen und habe einen großen Spielraum in der eigenen Arbeit.

Interessante Aufgaben

Gibt immer wiederkehrende Aufgaben, aber sehr häufig ein dynamisches Umfeld, auf das man flexibel reagieren muss.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Diversity Circle, der einige Themen vorangetrieben hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Sales gibt es wenige Kollegen, die 40 oder älter sind. Aber hier gibt es aus meiner Sicht kein Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mobilitätsbudget ab einer gewissen Stufe als Alternative zum Auto. 49€-Ticket wird übernommen. Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt könnte aus meiner Sicht nach oben angepasst werden.

Image

Positive Positionierung am Markt.

Karriere/Weiterbildung

Erst aber einer bestimmten Stufe gibt es Budgets für Weiterbildungen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kook, Senior Manager People & Culture
Anna KookSenior Manager People & Culture

Liebe Kollegin/ lieber Kollege (m/w/d),

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen. Es freut uns, dass Du generell zufrieden bei uns bist.

Die Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig. Daher steht ihnen von Anfang an eine Vielzahl unterschiedlicher Kurse in unserem LMS (Lernmanagement System) zur Verfügung. Darüber hinaus werden Trainings und Workshops durch unser internes Trainerteam sowohl Bedarfs- als auch Rollen- und Reifegradbezogen angeboten. Externe Weiterbildungen werden geprüft und i.d.R. ab Senior Level freigegeben. Bei Interesse kannst Du Dich gerne jederzeit direkt an Deine Führungskraft und People & Culture wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei KRONGAARD!

Beste Grüße
Anna - stellvertretend für KRONGAARD

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