Nicht Top aber auch nicht ganz Schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Wenn man ein Problem hat, wird einem in Ahrensburg schnell und unkompliziert weitergeholfen. Top, weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten bekommt man zu selten zu sehen. Keine Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend ist man von Führungsseite aus nicht gewillt, gute Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Wie kann es sonst sein, dass man Mitarbeiter, die eine Filiale tagaus und tagein schmeißen, einfach gehen läßt? Man ist in diesen Fällen noch nicht einmal bereit, eine geringe Lohnerhöhung zu zahlen. Lieber lässt man ein Filiale tageweise geschlossen. In der heutigen Zeit des Fachkräftemangels recht unverständlich. Auch sind andere Firmen im Bewerben von neuen Mitarbeitern Ideenreicher. Da gibt es Wechselprämien, Tankgutscheine, verbilligte Mitgliedschaft im Fitnessstudio,Kinokarten usw.
Bitte mal über den Tellerrand schauen!
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen sehr unterschiedlich. Es gibt Filialen, in denen macht die Arbeit Spaß. Von der Ausstattung her schön und sauber, es gibt aber auch das Gegenteil ohne Toilette und Waschbecken (wird das heute überhaupt noch genehmigt?) Im Hinblick auf Ordnung und Sauberkeit müsste die Filialbetreuung mehr in die Pflicht genommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten ist noch stark ausbaufähig. Es wird sich nur gemeldet, wenn etwas mal nicht läuft. Oder aber, wenn ständig nach Vertretungen für andere Filialen gebettelt wird. Lob für gute Arbeit und ordentliche Verkaufszahlen scheint ein Fremdwort zu sein.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen bestens.
Work-Life-Balance
Für Filialmitarbeiter genügend, da meistens nur Minijob oder tageweise in der Filiale.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sie mal persönlich sieht, ist der Umgangston in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Hält sich in den Filialen in Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden voll und ganz geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Von Top bis Flop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein wird gearbeitet. Dies gelingt aber nur, wenn alle an einem Strang ziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Filialmitarbeiter ist verbesserungswürdig. Sozialleistungen? Bei Filialmitarbeitern kommt diesbezüglich nichts an. Weder Urlaubs- noch Wheinachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge und Inflationsausgleichzahlung scheinen Fremdwörter zu sein.
Image
Das Image ist nicht überall das Beste. Hier gibt es noch einiges zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Für Filialmitarbeiter äußert bescheiden.