Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kroschke Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 250 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Infos, viel Eigenlob, weniger nützliche Infos für die Mitarbeiter.
Hängt von Abteilung/Bereich/Filiale ab. Bei uns ist der Zusammenhalt gut.
Habe aber auch schon im Kontakt mit Kollegen aus anderen Bereichen einige sehr nette Kollegen kennengelernt.
Die Arbeitszeiten richten sich in den Filialen nach den Öffnungszeiten. Diese sind generell ok, aber man muss trotzdem meist etwas länger arbeiten.
Konflikte werden von Seiten der Vorgesetzten erfolgreich ignoriert. Die Kommunikation finde ich generell schwierig, weil man oft nicht weiß, wer gerade wofür der richtige Ansprechpartner ist. Und am Ende steht man alleine da.
Die Aufgaben sind soweit ok, nicht besonders "spektakulär", vieles ist Routine.
Lob oder auch mal "Danke" sagen für zusätzliche Leistungen ist ein Fremdwort für die Vorgesetzten (zumindest in unserem Gebiet)