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Kroschke 
Gruppe
Bewertung

Ahrensburg und weitere

Absolut schlecht

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kroschke in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird in Vollzeit eingestellt, nur um dann festzustellen, dass man nicht genug Arbeit für eine Vollzeitkraft hat. Noch dazu kommt Mobbing eines Mitarbeiters was keinen interessiert. Am Ende wird es so ausgelegt, dass man selbst das Problem wäre. Trotz mehrmaligem positiven Feedbacks aufgrund sehr gut geleisteter Arbeit, wird man vor die Tür gesetzt, weil ein Mitarbeiter dich nicht leiden kann und für eine Vollzeitkraft zu wenig zu tun ist.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Es wird neuen Mitarbeitern schwer gemacht Anschluss zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Leider überhaupt nicht gut. Mobbing wird bewusst übersehen oder auch akzeptiert. Man selbst ist das Problem bloß nicht der Mobber. Und die Führungskraft tut nichts.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kroschke Personalabteilung

Liebe/er ehemalige Kollege/-in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, das du dich bei uns scheinbar nicht wohl gefühlt hast.

Da du die entsprechende Abteilung nicht benannt hast, können wir deinen Fall leider nicht angemessen bewerten oder verfolgen. All unsere Führungskräfte sind geschult darin, Mobbing zu erkennen und zu unterbinden. Wir konnten hier in der Vergangenheit alle (zum Glück waren es nicht viele) Konflikte sehr erfolgreich klären und durch regelmäßige Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden haben wir die Möglichkeit, solche Fälle frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln. Auch können Themen wie Überlastung- und Unterforderung jederzeit transparent mit der entsprechenden Führungskraft oder dem zuständigen Ansprechpartner in der Personalabteilung besprochen werden und durch flexible Strukturen und vielseitige Aufgabenprofile kann hier schnell Abhilfe geschaffen werden.

Durch einen gut durchdachten Onboardingprozess, ein Frühstück für neue Mitarbeitenden sowie diverse andere Aktivitäten innerhalb des Unternehmen ist es bei uns eigentlich sehr leicht, Anschluss zu finden. So wird es uns zumindest in regelmäßigen Umfragen durch neue Kolleginnen und Kollegen bestätigt.

Doch all das nützt natürlich nichts, wenn du es anders wahrgenommen hast. Dafür möchten wir uns bei dir entschuldigen und wünschen dir auf deinem weiteren Wege alles Gute!

Viele Grüße aus deiner Personalabteilung

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