Es könnte so vieles besser sein nur wird auf die Mitarbeiter in der Regel nicht gehört !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges aber vor allem die schlechte Einarbeitung ! Die ganzen verschlimmbesserungen die Kommunikation von unten nach oben funktioniert so gut wie garnicht nur die Beschwerden von oben nach unten funktioniert hervorragend !
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles immer nur am minimum von dem was der Gesetzgeber vorschreibt umsetzen sondern allen Mitarbeitern zeigen das man sie wertschätzt . Die Bezahlung anheben die Kommunikation sollte besser werden. Vor allem die arbeitsbedienungen in den Filialen die das geld einnehmen sollten besser gestaltet werden!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale sehr gut man versteht sich , ist aber nicht überall so leider
Kommunikation
Mit den vorgesetzten braucht man nicht kommunizieren wissen oft selber nicht Bescheid! Bekommen dauernd druck von oben und geben sehr oft nach unten weiter, man verspricht vieles und ändern tut sich nichts!
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen gehts ganz gut aber wenns um das miteinander von zulassungsdiensen Autohäuser usw. und Filialen geht unterirdisch die Filialen werden behandelt wie das letzte ( nicht immer aber sehr oft)
Work-Life-Balance
Im Jubiläumsjahr bekommt man einen tag mehr Urlaub der im Jahr darauf wieder weggenommen wird, man bekommt auch nur die Mindestanzahl Urlaub den der Gesetzgeber vorgibt . Sehr schade wenn man bedenkt wie viel stress man hat auch wenn man sich über Gebühr anstrengt erfährt man keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an wen man vor sich hat der eine besser der eine schlechter hab schon schlechtere vorgesetzte gehabt!
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viele aufgaben es ist interessant nur leider und das ist sehr schade, bekommt man nie das richtige arbeitszeug an die hand ! Infos fehlen sehr oft man bekommt so viele Arbeitsanweisungen die man unterschreiben muss das man sie gelesen und verstanden hat aber man verliert den Überblick ! Oft wird vieles verändert im Arbeitsablauf aber das verschlimmbessert das arbeiten oft ! Soll heissen man verspricht das sich Arbeitsabläufe bessern aber das Gegenteil ist der fall
Gleichberechtigung
Es gibt immer welche die sind besser als die anderen bei gleicher Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt aber oftmals ist das problem das man zu viel wissen muss und die älteren die Anforderungen nicht schaffen
Arbeitsbedingungen
Kleine Arbeitsplätze manche Filialen ohne fließend Wasser und Toiletten , manche ohne Toiletten und im Sommer kommt man um vor Hitze teilweise Temperaturen ueber 35 grad, statt Abhilfe zu schaffen bekommt man den tip man solle doch die beine in einen Eimer mit kaltem Wasser stellen. Und viel trinken ( bekommt man im Sommer wenigstens Wasser gestellt)
Aber ohne toilette und fließend Wasser wird’s trotzdem bloed
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir nichts ein
Gehalt/Sozialleistungen
Für langjährige Mitarbeiter gibts nicht mehr Gehalt wie wenn einer neu einsteigt. Da spiegelt sich dann die Wertschätzung kompetenter und langjähriger Mitarbeiter wieder nämlich keine!
Image
Naja bei den Mitarbeitern eher mäßig bis schlecht
Karriere/Weiterbildung
Es. Gibt nicht mal anständige Schulungen wenn was neues zum aufgaben gebiet hinzu kommt .