Wer keine Erwartung hat was Respekt und Wertschätzung angeht, kommt hier sicher gut klar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich jetzt (wie andere schon) schreibe, dass er das Gehalt pünktlich bezahlt, ist das zwar wahr, aber aus Sicht einer guten (normalen?) Arbeitnehmer/Arbeitgeberbeziehung eine Selbstverständlichkeit.
Ansonsten hat man, so meine Eischätzung, einen recht sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
-Lob gibt es keins
-Nach außen gibt er sich ganz groß(zügig), die Mitarbeiter (in den "unteren Rängen") merken davon nichts.
Verbesserungsvorschläge
-Ganz wichtig wären Schulungen der Vorgesetzten im Umgang mit Untergebenen.
-Die Mitarbeiter teilhaben lassen am (immer wieder hochgelobten) Erfolg der Firma durch z.B. mehr als den Mindesturlaub von 4 Wochen, mehr als Mindestlohn, Benefits, von denen alle profitieren können, wie zum Beispiel dem steuerfreien Sachbezug.
- wenn die Personalabteilung sich schon als Ansprechpartner anbietet, sollte sie auch erreichbar sein.
Ich habe dort (bei der Dame, die hier geantwortet hat) mehrmals erfolglos angerufen und auch keinen Rückruf erhalten. Und dann nochmal versucht, die Personalabteilung allgemein anzurufen. Da war kein Durchkommen.
Dafür ging der zweite, wohlmeinende Stern bei der "Kommunikation" flöten.
Schade.
Arbeitsatmosphäre
Lob oder auch mal "Danke" sagen für zusätzliche Leistungen ist ein Fremdwort für die Vorgesetzten (zumindest in unserem Gebiet)
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Infos, viel Eigenlob, weniger nützliche Infos für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von Abteilung/Bereich/Filiale ab. Bei uns ist der Zusammenhalt gut.
Habe aber auch schon im Kontakt mit Kollegen aus anderen Bereichen einige sehr nette Kollegen kennengelernt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten richten sich in den Filialen nach den Öffnungszeiten. Diese sind generell ok, aber man muss trotzdem meist etwas länger arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden von Seiten der Vorgesetzten erfolgreich ignoriert. Die Kommunikation finde ich generell schwierig, weil man oft nicht weiß, wer gerade wofür der richtige Ansprechpartner ist. Und am Ende steht man alleine da.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind soweit ok, nicht besonders "spektakulär", vieles ist Routine.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden überhaupt nicht geschätzt. Wenn einem etwas nicht passt, darf man gehen.
Arbeitsbedingungen
Alte, teils defekte Möbel, alte Teppiche, langsame Technik. Im Sommer extrem warm, besonders in den Containern, im Winter in normalen Filialen ok, in den Containern eiskalt. Prägetechnik ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur in der Theorie vorhanden. Papierverschwendung ohne Ende. Beim Thema Heizen ist auch noch Luft nach oben.
Meiner Meinung wird viel zu viel mit dem Auto umhergefahren, weil Kollegen in anderen Filialen aushelfen müssen, weil es insgesamt zu wenige gibt (weil zu viele vergrault werden?).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat ein eher niedriges Niveau (in meinem Bereich). Die angebotenen Sozialleistungen lohnen sich nur für die oberen Etagen. Und es wird z.B. bei bAV nur der gesetzliche Pflichtzuschuss von 15% angeboten.
Urlaubsgeld oder sonstige andere Gratifikationen gibt es auch keine (zumindest nicht in meinem Bereich).