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Krüll 
Gruppe
Bewertung

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krüll Motor Company GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Potenzial erkannt und versucht diese auch sinnvoll einzusetzen. Das es Mitarbeiterrabatt gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was ich an meinem Arbeitgeber schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation! Sie ist an so einigen Standorten nicht die Beste, wenn es hier durch die Geschäftsführung Lösungen gäben würde, dann wäre das eine echte Steigerung der Lebensqualität und würde stark zur Motivation beitragen, denn eine stundenlange Parkplatzsuche nervt einfach nur.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit und das sagt doch eigentlich schon alles. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.

Kommunikation

Der Austausch untereinander funktioniert super. Wenn es mal etwas hackelt, dann spricht man es offen an, in den allermeisten Fällen läuft es dann ganz positiv weiter. Manchmal wünsche ich mir ein wenig mehr Offenheit von der Geschäftsführung/Filialleitung.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann zu jedem Zeitpunkt jede Kollegin/jeden Kollegen um Unterstützung bitten. Manchmal klappt es mehr, manchmal weniger, es kommt eben auch darauf an wie ausgelastet gerade die Kollegen*innen sind. Grundsätzlich haben wir einen tollen Zusammenhalt und dieser wird auch gepflegt.

Work-Life-Balance

Manchmal muss man auch nein sagen können.
Es ist kein Problem private Termine wahrnehmen zu können. Natürlich muss mit den Kollegen*innen Rücksprache gehalten werden, aber das ist ja selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich. Es geht nicht immer sofort, aber wenn ich ein Anliegen habe und das auch kommuniziere, wird auch auf mich zugegangen.

Interessante Aufgaben

Meinen Arbeitsbereich finde ich sehr interessant, deswegen habe ich mich auch mal für diesen Weg/diesen Beruf entschieden. Wenn man sich für neue Themengebiete interessiert oder Verbesserungsvorschläge macht, bekommt man auch die Möglichkeit sich hier "einzufuchsen", ggf. auch die Verbesserungen umzusetzen.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Nachdem was ich so mitbekomme, werden in unseren Firmen junge wie auch ältere Kollegen eingestellt. Wir haben sogar einige Mitarbeiter die trotz Rente noch bei uns arbeiten und uns unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig moderner, die Arbeitsplätze und die IT. Es wurde gefühlt lange nicht investiert, aber in den letzten Jahren ordentlich aufgeholt.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich würde ich sagen. Wobei natürlich geschaut wird, wie sinnvoll die angestrebte Fortbildung im dem jeweiligen Bereich für den jeweiligen Kollegen/in ist.

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