Das war hier schon immer so, ob das gut ist, interssiert niemand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Gründe sind, so denke ich, ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
HL, PDL, WBL's austauschen und das Haus kern sanieren.
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat große Lust dort zu arbeiten und das merkt man. Von den Führungskräften erfolgt leider auch keinerlei Motivation, die schlechte Atmosphäre zu verbessern.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur über dritte. Das direkte Gespräch wird nicht genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Leider herscht unter den Kollegen eine stark ausgeprägte ''Ich'' mentalität. Jeder Fehler wird an die WBL weitergetragen und daraus ein künstlich hervorgerufenes Drama produziert.
Work-Life-Balance
Gleich Null. Bei einem Dienstplan, wo man alle 2 Wochen ( Mit Glück) 2 Tage am Stück frei hat.
Vorgesetztenverhalten
HL, PDL und WBL's sind leider nicht in der Lage, ihr eigenes Verhalten vollumfänglich zu reflektieren.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Änderungen nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Das Altenheim ist leider in seiner Ausstattung gefühlt im 19 Jahrundert stecken geblieben. Handschuhe und Waschlappen sind ständig nicht vorhanden.
Image
Standort ist Harburg Rathaus und leider merkt man dies auch an der Art von Bewohnern und Angehörigen die sich dort befinden.
Karriere/Weiterbildung
Nur Mitarbeiter die seit 20 Jahren dort arbeiten erhalten Weiterbildungen, für die sie überhaupt nicht geeignet sind. Neue Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
Sie waren offensichtlich unzufrieden bei uns und scheinen auch etwa ein Jahr nach Ihrem Ausscheiden – so entnehmen wir es der Bewertung – nicht mit der Beschäftigung abgeschlossen zu haben. Es tut uns leid, dass Sie die Situation damals so empfunden haben. Ihre Wahrnehmung der geschilderten Gegebenheiten können wir jedoch nicht teilen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um eventuell noch offene Themen zu klären. Sofern Sie dies wünschen, senden Sie uns eine E-Mail an kommentar@ks-gruppe.de.
Viele Grüße