K&S 

- 

Dr. 

Krantz 

Sozialbau 

und 

Betreuung 

SE 

& 

Co. 

KG

Unternehmenskultur

Auf Augenhöhe

Man wird immer gehört

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Wohnbereiche haben sich von der Gestaltung in den letzten Jahren verändert und vor allem verbessert. Das alte Mobiliar besonders in den Speisesälen ist gewichen und es ist jetzt alles etwas Moderner geworden. Auch die Böden der Flure und Zimmer wurden Stück für Stück erneuert. Es gibt Jährlich neue Investitionen, welche die Atmosphäre vom Optischen noch schöner machen. Des Weiteren werden neue Hilfsmittel beschafft, welche die Arbeit erleichtern. Ich bin schon gespannt was in den nächsten Jahren noch alles kommt und passiert.

Die Kommunikation in der Einrichtung ist stets offen. Probleme können offen angesprochen werden. Neuigkeiten werden zuerst durch eine Runde zwischen den Leitungskräften ausgetauscht und zusammengetragen, danach erhalten die anderen Mitarbeiter durch ihre Führungskraft eine Information. Die Informationen können jederzeit in einem Protokoll Nachgelesen werden. Wichtige Informationen werden auch per Mail am Arbeitsplatz versendet.

Der Zusammenhalt im Team auf dem Wohnbereich ist gut. Leider bekommt man von einigen wenigen Kollegen der anderen Wohnbereiche bei Frage nach Unterstützung Sätze wie z.B „Wir sind selber Knapp besetzt und können nicht helfen“ zu hören. Das ist manchmal frustrierend, aber ansonsten ist der Zusammenhalt Bereichsübergreifend gegeben. Leider sieht man viele der Kolleginnen und Kollegen der anderen Wohnbereiche und der anderen Bereiche eher selten. Man kann Leider auch auf Firmen Feiern oft nicht mit diesen interagieren, da sie meistens alle mit ihren Bereichen zusammen sitzen. :(

Die Mitarbeiter können Wünsche äußern, welche im Dienstplan berücksichtigt werden. Tauschen von Diensten ist möglich. Man wird auch bei Unterbesetzung nicht aus seinem Urlaub geholt. Es gibt ein „Wunschbuch“ in dem Wünsche bezüglich Dienste oder benötigten Freien Tagen notiert werden können.