261 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stabiles Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.
Image
Ich finde es gut und arbeite gern bei K&S...und dies seit fast zehn Jahren. Wir brauchen uns in der Branche nicht verstecken. Und gemeckert wird meist schneller als gelobt. ;-)
Work-Life-Balance
Hier ist jeder auch selbst gefragt. Es gibt entsprechende Angebote zur Psychohygiene und zum Ausgleich. Seit neustem haben wir den "K&S-Anker" über eine Kooperation mit GROWPORT.
Karriere/Weiterbildung
Onlinefortbildungen, Webinare sowie Angebote über den Verband stehen zahlreich zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich freue mich über das soziale Engagement bei uns im Unternehmen und die Bemühungen um Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist angenehm und wir können uns aufeinander verlassen. Gemeinsame Teamevents runden das Ganze ab.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich sehr zufrieden.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe sowie schnelle Rückmeldungen
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, mich selbst mit einzubringen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S Seniorenresidenz Bad Camberg in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich glaube das K&S an sich ein guter Arbeitgeber ist bzw. sein kann. Davon sollte sich aber jeder selbst sein eigenes Bild machen.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits angesprochen würde ich mich über mehr Transparenz und bessere Kommunikation auf allen Ebenen freuen. Auch die Mitarbeitenden sollten mehr Gehör finden und ernst genommen werden. Ich hoffe in der Zukunft verändert sich die Arbeit bei K&S zum positiven.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell leider sehr angespannt. Besonders im Austausch mit den Kollegen spürt man die Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Bei diesem Punkt bin ich persönlich sehr enttäuscht über die Einrichtung. Ich hatte das Interesse mich weiterzubilden und meine Qualifikation als Mitarbeiter zu verbessern bzw. zu erweitern. Leider kam es dazu gar nicht erst und auch hier fehlte es an Kommunikation und Transparenz. Sehr schade wenn einem so die Motivation genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen und mein Team wir halten zusammen wenn es darauf ankommt und sprechen offen und ehrlich miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich aktuell unzureichend auf Grund der Kommunikation aber auch weil ich den Eindruck habe das die Kritikpunkte der Angestellten nicht oder nicht zu genüge ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind in letzter Zeit öfter mal Unterbesetzt und dementsprechend ist es auch stressig auf Station. Selbst wenn wir als Team versuchen trotz, der aktuell stressigen Zeit alles wichtige im Blick zu behalten und unsere Aufgaben zu erledigen, werden trotzdem oft die nicht erledigten Aufgaben bemängelt. Es fehlt an dieser Stelle etwas an Wertschätzung.
Kommunikation
Ich würde die Kommunikation leider mehr schlecht als recht bezeichnen vor allem von der Leitungsebene aus fehlt Transparenz und Offenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte für die zu leistende Arbeit auf jeden Fall etwas höher sein.
Sehr geehrte/r Rezensent/in, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre klaren Worte. Dass Sie das Gefühl haben, dass Ihre Meinung nicht gehört und Ihre Leistung nicht wertgeschätzt wird, tut uns leid, denn das ist absolut nicht in unserem Interesse. Seien Sie versichert, dass wir sehen, dass das Team engagiert ist und auch ungeplante Ausfälle bestmöglich kompensiert werden. Sowohl die Residenzleiterin als auch die Regionalleiterin haben ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch suchen würden. Viele Grüße
Bitte nicht anfangen:(
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei K&S Seniorenresidenz Bremen Oberneuland in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bandarbeit:(
Verbesserungsvorschläge
RL muss dringend gewechselt werden, ein no go!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tägliche Herausforderungen in Verwaltung und Administration
3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K&S Seniorenresidenz Haus Elbtal Radebeul in Radebeul gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsentwicklung der Mitarbeiter in der Verwaltung hinkt stark hinterher, findet wenig bis keine Beachtung. Wertschätzung dadurch gefühlt gering.
Work-Life-Balance
hohes Arbeitsaufkommen über längere Zeiträume ohne Entlastung, Aufgabenstrukturierung durch Mehrbelastung und Bündelung verschiedener Aufgabenfelder auf einmal schwer bis belastend
Sehr geehrte/r Rezensent/in, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Sie haben absolut recht, auch in der Verwaltung gibt es viel zu tun. Dass es sich für Sie so anfühlt, dass Ihre Arbeit nicht ausreichend wertgeschätzt wird, tut uns leid, denn seien Sie versichert, wir wissen sehr wohl, dass Sie einen wichtigen Job machen. Haben Sie schon mal mit Ihrer Residenzleitung über die Arbeitsbelastung gesprochen? Wir hoffen, dass ein persönliches Gespräch dabei hilft, die Situation zu verbessern. Viele Grüße
Top Arbeitgeber: vereint unternehmerisches Denken mit menschlichem Handeln
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier spielt der Mitarbeiter als Mensch noch eine wichtige Rolle, nicht wie in anderen Unternehmen nur als Personalnummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bisher nichts Negatives ausmachen, meine arbeitsvertraglichen Pflichten muss ich schließlich überall erfüllen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Themen, Dranbleiben ist die Devise… aber da mache ich mir bei K&S keine Sorgen
Sehr geehrte/r Rezensent/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen. Besonders freut uns, dass Sie hervorheben, dass der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht, denn das ist uns als Familienunternehmen in der Tat besonders wichtig. Und natürlich haben Sie Recht, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt – daran arbeiten wir jeden Tag. Viele Grüße
Mobbing steht hier an erster Stelle
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei K&S Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier in Belgern sind die Vorgesetzten fehl besetzt und es sollte mal aufgeräumt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit Problemen zum Vorgesetzten geht,steht man als Buhmann da und erhält nur ein müdes Lächeln,Hilfe ist hier fehl am Platz .
Verbesserungsvorschläge
In der Chefetage kann man keine Verbesserungsvorschläge anbringen,die sind in Kritiksachen resitenz. Ein Wechsel wäre für das ganze Betriebsklima empfehlenswert.
Sehr geehrte/r Rezensent/in, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Es tut uns leid, dass Sie sich mit Ihren Problemen nicht gehört fühlen. Gerne bieten wir Ihnen an, ein Gespräch mit uns zu führen, damit wir gemeinsam nach Lösungsmöglichkeiten suchen können. Wenn Sie dies auch wünschen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an: kommentar@ks-gruppe.de. Viele Grüße
Sehr guter Arbeitgeber mit guten Konditionen
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S Unternehmensgruppe in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gutes Gehalt, kaum ein anderer Arbeitgeber im Umkreis kann da mithalten in NRW.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungspotential gibt es immer und das sollte es auch immer geben. Aber ich bin schon sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, Transparenz und offener Umgang. Offenheit kann aber noch weiter ausgebaut werden, da manche Dinge nicht direkt an betreffende Personen rangetragen werden.
Image
K&S hat ein sehr gutes Image und versucht durch Teilnahme an verschiedenen Programmen und Awards, dieses auch beizubehalten.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, dies ist manchmal schon recht viel, gerne darf eine Vollzeitstelle mittlerweile auch bei 37,5 oder 38 Stunden liegen, wäre vllt. mal zeitgemäß. Dafür werden aber oft die Urlaubstage erhöht, was auch schon mal sehr gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Interessierte hat die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, kann mich nicht beklagen. Arbeite seit 10 Jahren hier und es gab jedes Jahr mehr Gehalt, was in meiner Gegend mehr als konkurrenzfähig ist! Ein paar Benefits gibt's auch, wobei die auch etwas runtergefahren wurden in den letzten Jahren oder sie wurden zumindest umstrukturiert. Dies war aber nicht immer zum Nachteil, denn nun gibt's z.B. ein E-Bike Leasing für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein empfinde ich als gegeben und auch als gelebt. Das Umweltbewusstsein kann aber sicherlich noch deutlich ausgebaut werden. Viele bauliche Maßnahmen empfinde ich als unnötig, beinhalten aber Ressourcen und Gelder, die sicherlich anders eingesetzt werden können. Aber es gibt auch Maßnahmen, um umweltbewusst zu handeln, damit Ressourcen weiter genutzt werden und es nicht zu weiterer unnötiger Verschwendung kommt, z.B. werden Speisereste weiter verwertet. Darum 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben, Mitarbeiter gehen im Wesentlichen gut miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, wenn man seinen Job gut macht, sind alle Altersgruppen anerkannt und arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Angemessenes Vorgesetztenverhalten, allerdings wird hier nicht immer offen und dirket miteinander umgegangen, sondern eher "im Geheimen". Dabei könnten manche Unstimmigkeiten im direkten Kontakt viel besser besprochen werden. Dennoch 4 Sterne, weil trotzdem wirklich gut, da auch mal unkonventioneller Austausch betrieben werden kann.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen schon gut und gehen mit der Zeit. Aber hier ist noch viel Luft nach oben, weil es jetzt schon viel mehr Möglichkeiten gibt. Natürlich ist das mit hohen Kosten und viel Aufwand verbunden und Prozesse in Unternehmen sind meist deutlich langsamer als der z.B. technische Fortschritt, aber hier gibt's noch viel Luft nach oben, obwohl dies keine Kritik ist!
Kommunikation
Transparente Kommunikation, Mitarbeiter werden in Prozesse involviert und darüber informiert. Natürlich geht auch mal was unter, aber im wesentlichen ist man gut informiert und es herrscht ein angemessener Umgang bis hin zu einem leckeren Umgang.
Gleichberechtigung
Hier kann jeder arbeiten, es wird niemand ausgegrenzt.
Interessante Aufgaben
Nach mehreren Jahren bieten sich nicht mehr viele neue interessanten Aufgaben, sondern es läuft so weiter. Aber da Pflege im ständigen Wandel ist, gibt es immer wieder Neuerungen und Herausforderungen, die man bewältigen muss. K&S unterstützt dabei aber im großen Stil und bietet sehr viele Hilfsangebote.
Sehr geehrte/r Rezensent/in, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Ausführungen zu den jeweiligen Aspekten, denn damit machen Sie deutlich, dass nicht alles perfekt ist, Sie aber dennoch sehr zufrieden sind. Bezüglich der Arbeitsbedingungen scheinen Sie Ideen zu haben, wie diese noch verbessert werden können. Haben Sie darüber schon einmal mit Ihrer Vorgesetzten oder Ihrem Vorgesetzten gesprochen? Wir entwickeln uns stetig weiter und freuen uns über Verbesserungsvorschläge. Viele Grüße
Top Haus mit tollen Klima
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei K&S Seniorenresidenz Nordhausen in Nordhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Top,ehrlich und auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Keine Überstunden , man hat privat Leben....
Karriere/Weiterbildung
Liegt an jedem selber ob man was aus seinem Leben machen will.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal ein faules Ei
Vorgesetztenverhalten
Immer da u zu einem Gespräch jederzeit verfügbar. Gehen bei Problemen im Team sofort mit ein und finden immer eine Lösung. Werden mit Einbezogen und werden Ernst genommen. Leitung macht keinerlei Unterschiede zwischen den Mitarbeitern ob Hauswirtschaft oder Pflege es wird jeder gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles da. Soleraum und Rückensport für uns Mitarbeiter auch möglich.
Sehr geehrte/r Rezensent/in, Sie bewerten uns mit den vollen 5 Sternen und zeigen uns damit, dass rundum mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Darüber freuen wir uns sehr – herzlichen Dank für dieses Kompliment. Gleichzeitig wissen wir natürlich, dass ein tolles Arbeitsklima auch das Ergebnis einer guten Teamarbeit ist. Es ist also schön zu wissen, dass die Zusammenarbeit funktioniert. Viele Grüße
Basierend auf 271 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 271 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 271 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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