260 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
161 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 95 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich persönlich glaube das K&S an sich ein guter Arbeitgeber ist bzw. sein kann. Davon sollte sich aber jeder selbst sein eigenes Bild machen.
Wie bereits angesprochen würde ich mich über mehr Transparenz und bessere Kommunikation auf allen Ebenen freuen. Auch die Mitarbeitenden sollten mehr Gehör finden und ernst genommen werden. Ich hoffe in der Zukunft verändert sich die Arbeit bei K&S zum positiven.
Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell leider sehr angespannt. Besonders im Austausch mit den Kollegen spürt man die Unzufriedenheit.
Bei diesem Punkt bin ich persönlich sehr enttäuscht über die Einrichtung. Ich hatte das Interesse mich weiterzubilden und meine Qualifikation als Mitarbeiter zu verbessern bzw. zu erweitern. Leider kam es dazu gar nicht erst und auch hier fehlte es an Kommunikation und Transparenz. Sehr schade wenn einem so die Motivation genommen wird.
Ich liebe meine Kollegen und mein Team wir halten zusammen wenn es darauf ankommt und sprechen offen und ehrlich miteinander.
Finde ich aktuell unzureichend auf Grund der Kommunikation aber auch weil ich den Eindruck habe das die Kritikpunkte der Angestellten nicht oder nicht zu genüge ernst genommen werden.
Wir sind in letzter Zeit öfter mal Unterbesetzt und dementsprechend ist es auch stressig auf Station. Selbst wenn wir als Team versuchen trotz, der aktuell stressigen Zeit alles wichtige im Blick zu behalten und unsere Aufgaben zu erledigen, werden trotzdem oft die nicht erledigten Aufgaben bemängelt. Es fehlt an dieser Stelle etwas an Wertschätzung.
Ich würde die Kommunikation leider mehr schlecht als recht bezeichnen vor allem von der Leitungsebene aus fehlt Transparenz und Offenheit.
Das Gehalt könnte für die zu leistende Arbeit auf jeden Fall etwas höher sein.
Bezahlung war okay
Bandarbeit:(
RL muss dringend gewechselt werden, ein no go!!!!
Geld kommt pünktlich
Ungerechtigkeit der Regionalleitung und Bevormundung von bestimmten Kollegen im APD. Urlaub zusammen sagt alles.
RGL austauschen. Es hat keine Leitung eine Chance. Bevorteilung der Freunde im APD
Ging bergauf nun wieder bergab…
In Erfurt seit vielen Jahren negativ bekannt, jetzt geht es leider so weiter
Pflege halt
Stellv. RL wollte Fortbildungen für alle. Wird leider im 2. Jahr von RGL wieder nicht genehmigt. Damit wird das Haus untergehen
Ältere Intrigieren gern, Stellv. RL hatte das gut in den Griff bekommen. Nun geht sie leider auch…
Stellv. RL top, RGL ist voreingenommen und gibt keine Chance, nur den Freunden im APD
Die Stellv. RL hat alles dafür getan
Dafür hat die Stellv. RLsicv eingesetzt. Regionale Chefin steht dem immer im Weg, ist voreingenommen zum Haus.
Gehaltsentwicklung der Mitarbeiter in der Verwaltung hinkt stark hinterher, findet wenig bis keine Beachtung. Wertschätzung dadurch gefühlt gering.
hohes Arbeitsaufkommen über längere Zeiträume ohne Entlastung, Aufgabenstrukturierung durch Mehrbelastung und Bündelung verschiedener Aufgabenfelder auf einmal schwer bis belastend
durch Residenzleitung gut bis sehr gut
ausbaufähig
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Sie haben absolut recht, auch in der Verwaltung gibt es viel zu tun. Dass es sich für Sie so anfühlt, dass Ihre Arbeit nicht ausreichend wertgeschätzt wird, tut uns leid, denn seien Sie versichert, wir wissen sehr wohl, dass Sie einen wichtigen Job machen. Haben Sie schon mal mit Ihrer Residenzleitung über die Arbeitsbelastung gesprochen? Wir hoffen, dass ein persönliches Gespräch dabei hilft, die Situation zu verbessern.
Viele Grüße
Hier spielt der Mitarbeiter als Mensch noch eine wichtige Rolle, nicht wie in anderen Unternehmen nur als Personalnummer
Ich konnte bisher nichts Negatives ausmachen, meine arbeitsvertraglichen Pflichten muss ich schließlich überall erfüllen
Es gibt immer Themen, Dranbleiben ist die Devise… aber da mache ich mir bei K&S keine Sorgen
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen. Besonders freut uns, dass Sie hervorheben, dass der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht, denn das ist uns als Familienunternehmen in der Tat besonders wichtig. Und natürlich haben Sie Recht, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt – daran arbeiten wir jeden Tag.
Viele Grüße
Hier in Belgern sind die Vorgesetzten fehl besetzt und es sollte mal aufgeräumt werden.
Wenn man mit Problemen zum Vorgesetzten geht,steht man als Buhmann da und erhält nur ein müdes Lächeln,Hilfe ist hier fehl am Platz .
In der Chefetage kann man keine Verbesserungsvorschläge anbringen,die sind in Kritiksachen resitenz.
Ein Wechsel wäre für das ganze Betriebsklima empfehlenswert.
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Es tut uns leid, dass Sie sich mit Ihren Problemen nicht gehört fühlen. Gerne bieten wir Ihnen an, ein Gespräch mit uns zu führen, damit wir gemeinsam nach Lösungsmöglichkeiten suchen können. Wenn Sie dies auch wünschen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an: kommentar@ks-gruppe.de.
Viele Grüße
Wirklich gutes Gehalt, kaum ein anderer Arbeitgeber im Umkreis kann da mithalten in NRW.
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungspotential gibt es immer und das sollte es auch immer geben. Aber ich bin schon sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Gute Atmosphäre, Transparenz und offener Umgang. Offenheit kann aber noch weiter ausgebaut werden, da manche Dinge nicht direkt an betreffende Personen rangetragen werden.
K&S hat ein sehr gutes Image und versucht durch Teilnahme an verschiedenen Programmen und Awards, dieses auch beizubehalten.
40 Stundenwoche, dies ist manchmal schon recht viel, gerne darf eine Vollzeitstelle mittlerweile auch bei 37,5 oder 38 Stunden liegen, wäre vllt. mal zeitgemäß. Dafür werden aber oft die Urlaubstage erhöht, was auch schon mal sehr gut ist.
Jeder Interessierte hat die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Sehr gutes Gehalt, kann mich nicht beklagen. Arbeite seit 10 Jahren hier und es gab jedes Jahr mehr Gehalt, was in meiner Gegend mehr als konkurrenzfähig ist! Ein paar Benefits gibt's auch, wobei die auch etwas runtergefahren wurden in den letzten Jahren oder sie wurden zumindest umstrukturiert. Dies war aber nicht immer zum Nachteil, denn nun gibt's z.B. ein E-Bike Leasing für alle Mitarbeiter.
Sozialbewusstsein empfinde ich als gegeben und auch als gelebt. Das Umweltbewusstsein kann aber sicherlich noch deutlich ausgebaut werden. Viele bauliche Maßnahmen empfinde ich als unnötig, beinhalten aber Ressourcen und Gelder, die sicherlich anders eingesetzt werden können. Aber es gibt auch Maßnahmen, um umweltbewusst zu handeln, damit Ressourcen weiter genutzt werden und es nicht zu weiterer unnötiger Verschwendung kommt, z.B. werden Speisereste weiter verwertet. Darum 4 Sterne.
Ist gegeben, Mitarbeiter gehen im Wesentlichen gut miteinander um.
Das Alter spielt keine Rolle, wenn man seinen Job gut macht, sind alle Altersgruppen anerkannt und arbeiten Hand in Hand.
Angemessenes Vorgesetztenverhalten, allerdings wird hier nicht immer offen und dirket miteinander umgegangen, sondern eher "im Geheimen". Dabei könnten manche Unstimmigkeiten im direkten Kontakt viel besser besprochen werden. Dennoch 4 Sterne, weil trotzdem wirklich gut, da auch mal unkonventioneller Austausch betrieben werden kann.
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen schon gut und gehen mit der Zeit. Aber hier ist noch viel Luft nach oben, weil es jetzt schon viel mehr Möglichkeiten gibt. Natürlich ist das mit hohen Kosten und viel Aufwand verbunden und Prozesse in Unternehmen sind meist deutlich langsamer als der z.B. technische Fortschritt, aber hier gibt's noch viel Luft nach oben, obwohl dies keine Kritik ist!
Transparente Kommunikation, Mitarbeiter werden in Prozesse involviert und darüber informiert. Natürlich geht auch mal was unter, aber im wesentlichen ist man gut informiert und es herrscht ein angemessener Umgang bis hin zu einem leckeren Umgang.
Hier kann jeder arbeiten, es wird niemand ausgegrenzt.
Nach mehreren Jahren bieten sich nicht mehr viele neue interessanten Aufgaben, sondern es läuft so weiter. Aber da Pflege im ständigen Wandel ist, gibt es immer wieder Neuerungen und Herausforderungen, die man bewältigen muss. K&S unterstützt dabei aber im großen Stil und bietet sehr viele Hilfsangebote.
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Ausführungen zu den jeweiligen Aspekten, denn damit machen Sie deutlich, dass nicht alles perfekt ist, Sie aber dennoch sehr zufrieden sind. Bezüglich der Arbeitsbedingungen scheinen Sie Ideen zu haben, wie diese noch verbessert werden können. Haben Sie darüber schon einmal mit Ihrer Vorgesetzten oder Ihrem Vorgesetzten gesprochen? Wir entwickeln uns stetig weiter und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Top,ehrlich und auf Augenhöhe
Keine Überstunden , man hat privat Leben....
Liegt an jedem selber ob man was aus seinem Leben machen will.
Es gibt immer mal ein faules Ei
Immer da u zu einem Gespräch jederzeit verfügbar. Gehen bei Problemen im Team sofort mit ein und finden immer eine Lösung. Werden mit Einbezogen und werden Ernst genommen. Leitung macht keinerlei Unterschiede zwischen den Mitarbeitern ob Hauswirtschaft oder Pflege es wird jeder gewertschätzt.
Alles da. Soleraum und Rückensport für uns Mitarbeiter auch möglich.
Wird groß geschrieben
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
Sie bewerten uns mit den vollen 5 Sternen und zeigen uns damit, dass rundum mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Darüber freuen wir uns sehr – herzlichen Dank für dieses Kompliment. Gleichzeitig wissen wir natürlich, dass ein tolles Arbeitsklima auch das Ergebnis einer guten Teamarbeit ist. Es ist also schön zu wissen, dass die Zusammenarbeit funktioniert.
Viele Grüße
Ich bin inklusive der Ausbildung insgesamt nun 15 Jahre im Unternehmen. Ich wurde immer gefördert und mein Aufgabengebiet wurde meinen Bedürfnissen/Fähigkeiten angepasst. Ich kann mit jedem Problem zur HL gehen und diese ansprechen ob privat oder beruflich. Der familiäre Zusammenhalt ist deutlich erkennbar und ich komme jeden Tag gern zur Arbeit. Ich finde es toll, das meine tägliche Arbeit geschätzt und gesehen wird und mir das Vertrauen entgegen gebracht wird, das ich meine Arbeit erledige. Ich erhalte keine Abarbeitungsliste oder werde kontrolliert, man setzt vollstes Vertrauen in meine Arbeit und auf die Ergebnisse.
Nichts
Keine
Freundlich, zugewandt, respektvoll, entgegenkommend!
Bewertungen auf verschiedensten Portalen entsprechen nicht der Wahrheit und wurden weder mit Bedacht geschrieben noch hat eine Überprüfung dieser Angaben stattgefunden seitens der Verfasser!
Persönliche Bedürfnisse werden immer berücksichtigt!
Das Unternehmen bitte in vielerlei Hinsicht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für langjährige und neue Mitarbeiter! Diese Schulungen sind oftmals ausgelegt auf die Wünsche und Ansprüche der Mitarbeiter!
Wir erhalten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und werden nach tariflicher Anlehnung entlohnt! Außerdem haben wir 30 Tage Urlaub im Jahr! Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Man kann mit jedem Problem zur Heimleitung bzw. allgemein zu den Führungskräften gehen und fühlt sich gut aufgehoben!
Respektvoll, geschätzt, hilfsbereit! Die Erfahrung der älteren Kollegen hilft den Jüngeren und wird gern angenommen!
Freundlicher, respektvoller Umgang! Für jeden Scherz zu haben und immer ein offenes Ohr!
Ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz!
Direkt und immer persönlich!
Jeder Mitarbeiter wird seinen Bedürfnissen, Stärken und Schwächen entsprechend, individuell mit einbezogen!
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und meine persönlichen Stärken werden gefördert!
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung. Es freut uns außerordentlich zu wissen, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und nun schon seit sehr langer Zeit Teil der K&S Familie sind. Genau so wünschen wir uns das. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Leider gar nichts.
Oben genannte Gründe sind, so denke ich, ausreichend.
HL, PDL, WBL's austauschen und das Haus kern sanieren.
Niemand hat große Lust dort zu arbeiten und das merkt man. Von den Führungskräften erfolgt leider auch keinerlei Motivation, die schlechte Atmosphäre zu verbessern.
Standort ist Harburg Rathaus und leider merkt man dies auch an der Art von Bewohnern und Angehörigen die sich dort befinden.
Gleich Null. Bei einem Dienstplan, wo man alle 2 Wochen ( Mit Glück) 2 Tage am Stück frei hat.
Nur Mitarbeiter die seit 20 Jahren dort arbeiten erhalten Weiterbildungen, für die sie überhaupt nicht geeignet sind. Neue Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Leider herscht unter den Kollegen eine stark ausgeprägte ''Ich'' mentalität. Jeder Fehler wird an die WBL weitergetragen und daraus ein künstlich hervorgerufenes Drama produziert.
HL, PDL und WBL's sind leider nicht in der Lage, ihr eigenes Verhalten vollumfänglich zu reflektieren.
Das Altenheim ist leider in seiner Ausstattung gefühlt im 19 Jahrundert stecken geblieben. Handschuhe und Waschlappen sind ständig nicht vorhanden.
Kommunikation erfolgt nur über dritte. Das direkte Gespräch wird nicht genutzt.
Jeden Tag das selbe. Änderungen nicht erwünscht.
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
Sie waren offensichtlich unzufrieden bei uns und scheinen auch etwa ein Jahr nach Ihrem Ausscheiden – so entnehmen wir es der Bewertung – nicht mit der Beschäftigung abgeschlossen zu haben. Es tut uns leid, dass Sie die Situation damals so empfunden haben. Ihre Wahrnehmung der geschilderten Gegebenheiten können wir jedoch nicht teilen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um eventuell noch offene Themen zu klären. Sofern Sie dies wünschen, senden Sie uns eine E-Mail an kommentar@ks-gruppe.de.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.