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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Logo

K&S 
- 
Dr. 
Krantz 
Sozialbau 
und 
Betreuung 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Fair, zeitgemäß und spaßig mit weiterbildungsmöglichkeitrn und Aufstiegschancen.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S Seniorenresidenz Sondershausen in Sondershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pc Technik:)

Verbesserungsvorschläge

Siehe Punkt "gehalt und Sozialleistungen "

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit Respekt behandelt und kann kann seine Meinung, konstruktiv äußern. Arbeit wird anerkannt und gewürdigt.

Kommunikation

Gut und transparent. Wie in allen berufen mit Menschen, immer mal wieder schwerer aber immer noch sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die normalen schwischenmenschlichen Probleme und Befindlichkeiten unter dem Personal aber sobald es gebraucht wird, steht das vollständige Personal hinter dem Haus und dessen Leitung um ein bestmögliches Ergebnis für Bewohner zu schaffen.

Work-Life-Balance

Wunschbuch mit bis zu 3 Wünschen pro monat. Kurzfristige Änderungen im Rahmen des möglichen. Gerechte Verteilung der Dienste und berücksichtigen von aktuellen familiären Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, respektvoll, versuchen das möglichst beste für alle zu erreichen. Transparent und authentisch. Leben auf Arbeit die Unternehmenswerte vor.

Interessante Aufgaben

Jeder Bereich kann zusammen mit der jeweiligen bereichsleitung zusammen die Arbeit gestalten, mitwirken und verbessern.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich, bei allen Angelegenheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist vorhanden und Erfahrungen werden gerne angehört und gesucht, auch von leitungdpositionen.

Arbeitsbedingungen

Es wird fortlaufend verbessert und modernisiert. Pc Technik könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht regionale Lieferanten und Veranstalter, Vereine zu unterstützen an Umwelt Projekten teilzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist i.o. Ein bisschen mehr für die Arbeit die man hat und Verantwortung. Wenn man mehr als eine Stelle besetzt (z.b. Praxisanleiter und hygienebeauftragter) wird nur eines entgeltlich entlohnt.

Image

Stetig besser.

Karriere/Weiterbildung

Mehrmals jährlich wird erfragt was man sich weiter für Weiterbildung wünscht und Fortbildungen werden monatl. Angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Deitertim Auftrag des Feedback-Teams der K&S Gruppe

Sehr geehrte/r Rezensent/in,
es freut uns, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Auch für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge danken wir Ihnen. Hinweise aus dem Kollegium sind wichtig für uns, damit wir uns stetig weiterentwickeln können.
Viele Grüße

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