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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Logo

K&S 
- 
Dr. 
Krantz 
Sozialbau 
und 
Betreuung 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Zeit für Veränderung

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S Seniorenresidenz Bad Camberg in Bad Camberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich glaube das K&S an sich ein guter Arbeitgeber ist bzw. sein kann. Davon sollte sich aber jeder selbst sein eigenes Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits angesprochen würde ich mich über mehr Transparenz und bessere Kommunikation auf allen Ebenen freuen. Auch die Mitarbeitenden sollten mehr Gehör finden und ernst genommen werden. Ich hoffe in der Zukunft verändert sich die Arbeit bei K&S zum positiven.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell leider sehr angespannt. Besonders im Austausch mit den Kollegen spürt man die Unzufriedenheit.

Kommunikation

Ich würde die Kommunikation leider mehr schlecht als recht bezeichnen vor allem von der Leitungsebene aus fehlt Transparenz und Offenheit.

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe meine Kollegen und mein Team wir halten zusammen wenn es darauf ankommt und sprechen offen und ehrlich miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich aktuell unzureichend auf Grund der Kommunikation aber auch weil ich den Eindruck habe das die Kritikpunkte der Angestellten nicht oder nicht zu genüge ernst genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Wir sind in letzter Zeit öfter mal Unterbesetzt und dementsprechend ist es auch stressig auf Station. Selbst wenn wir als Team versuchen trotz, der aktuell stressigen Zeit alles wichtige im Blick zu behalten und unsere Aufgaben zu erledigen, werden trotzdem oft die nicht erledigten Aufgaben bemängelt. Es fehlt an dieser Stelle etwas an Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte für die zu leistende Arbeit auf jeden Fall etwas höher sein.

Karriere/Weiterbildung

Bei diesem Punkt bin ich persönlich sehr enttäuscht über die Einrichtung. Ich hatte das Interesse mich weiterzubilden und meine Qualifikation als Mitarbeiter zu verbessern bzw. zu erweitern. Leider kam es dazu gar nicht erst und auch hier fehlte es an Kommunikation und Transparenz. Sehr schade wenn einem so die Motivation genommen wird.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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