Zeit für Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich glaube das K&S an sich ein guter Arbeitgeber ist bzw. sein kann. Davon sollte sich aber jeder selbst sein eigenes Bild machen.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits angesprochen würde ich mich über mehr Transparenz und bessere Kommunikation auf allen Ebenen freuen. Auch die Mitarbeitenden sollten mehr Gehör finden und ernst genommen werden. Ich hoffe in der Zukunft verändert sich die Arbeit bei K&S zum positiven.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell leider sehr angespannt. Besonders im Austausch mit den Kollegen spürt man die Unzufriedenheit.
Kommunikation
Ich würde die Kommunikation leider mehr schlecht als recht bezeichnen vor allem von der Leitungsebene aus fehlt Transparenz und Offenheit.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen und mein Team wir halten zusammen wenn es darauf ankommt und sprechen offen und ehrlich miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich aktuell unzureichend auf Grund der Kommunikation aber auch weil ich den Eindruck habe das die Kritikpunkte der Angestellten nicht oder nicht zu genüge ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind in letzter Zeit öfter mal Unterbesetzt und dementsprechend ist es auch stressig auf Station. Selbst wenn wir als Team versuchen trotz, der aktuell stressigen Zeit alles wichtige im Blick zu behalten und unsere Aufgaben zu erledigen, werden trotzdem oft die nicht erledigten Aufgaben bemängelt. Es fehlt an dieser Stelle etwas an Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte für die zu leistende Arbeit auf jeden Fall etwas höher sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei diesem Punkt bin ich persönlich sehr enttäuscht über die Einrichtung. Ich hatte das Interesse mich weiterzubilden und meine Qualifikation als Mitarbeiter zu verbessern bzw. zu erweitern. Leider kam es dazu gar nicht erst und auch hier fehlte es an Kommunikation und Transparenz. Sehr schade wenn einem so die Motivation genommen wird.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre klaren Worte. Dass Sie das Gefühl haben, dass Ihre Meinung nicht gehört und Ihre Leistung nicht wertgeschätzt wird, tut uns leid, denn das ist absolut nicht in unserem Interesse. Seien Sie versichert, dass wir sehen, dass das Team engagiert ist und auch ungeplante Ausfälle bestmöglich kompensiert werden. Sowohl die Residenzleiterin als auch die Regionalleiterin haben ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch suchen würden.
Viele Grüße