In dieser Einrichtung stimmt einiges nicht. Image ist wichtiger als die Bewohner.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige in der Residenz waren sehr nett und gerne wäre ich wiedergekommen. Alles gute den netten und nicht aufgeben, steht für euch ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat die Residenzleitung häufig durch Regionalleiter die Hände gebunden oder wird durch eine Abteilungsleitung zum schlechten beeinflusst.
Beim Abschlussgesprächen verdrehte die Regionalleitung die Worte zu ihren Gunsten. Ich möchte in keiner Einrichtung arbeiten, in welcher ich keine Angehörigen unterbringen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn Mitarbeiter welche zur Weiterentwicklung / Verbesserung mitwirken wollen, bzw. Vorschläge haben angehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen eine schlechte Arbeitsatmosphäre, vereinzelte Kollegen halten das Team dort zusammen.
Auf den unterschiedlichen Wohnbereichen war die Atmosphäre sehr unterschiedlich, WB1 hat mich sehr nett empfangen, sehr nette WBL und Pflegekräfte. WB2 konnte man das nicht sagen, eher das Gegenteil. Dort geben sie einem Gefühl von Wertlosigkeit, PDL unterstützt diese Mitarbeiter.
Kommunikation
Relevante Informationen sind oft nicht bei den Mitarbeitern angekommen, für die diese Informationen relevant gewesen wären.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung hatte einen guten Zusammenhalt, in anderen Abteilungen gab es Kollegen, welche offen gegen andere gehetzt haben, Abteilungsleitung hat nichts unternommen, trotzdessen das sie mehrfach über das Verhalten informiert wurde. Meist wurden diese Kollegen noch geschützt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Flexibilität gab es für meinen Beruf keine, klare Vorgaben und keine Kompromissbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne für meine direkte Vorgesetzte, für diese und mein ehemaliges Team wäre ich gerne wiedergekommen. Die Vorgesetzte aus einer anderen Abteilung hatte ein sehr herablassendes Verhalten gegenüber unserer Arbeit, Meinungen wurden nicht respektiert.
Interessante Aufgaben
Es wurden leider zu viele Aufgaben, welche nicht zu meinem Aufgabengebiet gehört haben.
Gleichberechtigung
3 Sterne nur weil in meiner Abteilung eine Gleichberechtigung herrschte. Innerhalb des Hauses gab es eindeutige Lieblingsmitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte dort keine Rolle, alle mussten die selben Aufgaben leisten.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Räumlichkeiten für Angebote durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut, doch Geld sollte nie ein Grund sein um in einer Arbeitsstelle zu bleiben, hinter welcher man nicht mehr mit reinem Gewissen stehen kann.
Image
Die Mitarbeiter können häufig nur wenig gute Worte über ihr Haus finden. Nach außen wird versucht das Image zu wahren.