Fühlt sich sehr gut an hier zu Arbeiten. Langeweile gibt es hier nicht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Wohnbereiche haben sich von der Gestaltung in den letzten Jahren verändert und vor allem verbessert. Das alte Mobiliar besonders in den Speisesälen ist gewichen und es ist jetzt alles etwas Moderner geworden. Auch die Böden der Flure und Zimmer wurden Stück für Stück erneuert. Es gibt Jährlich neue Investitionen, welche die Atmosphäre vom Optischen noch schöner machen. Des Weiteren werden neue Hilfsmittel beschafft, welche die Arbeit erleichtern. Ich bin schon gespannt was in den nächsten Jahren noch alles kommt und passiert.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Einrichtung ist stets offen. Probleme können offen angesprochen werden. Neuigkeiten werden zuerst durch eine Runde zwischen den Leitungskräften ausgetauscht und zusammengetragen, danach erhalten die anderen Mitarbeiter durch ihre Führungskraft eine Information. Die Informationen können jederzeit in einem Protokoll Nachgelesen werden. Wichtige Informationen werden auch per Mail am Arbeitsplatz versendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team auf dem Wohnbereich ist gut. Leider bekommt man von einigen wenigen Kollegen der anderen Wohnbereiche bei Frage nach Unterstützung Sätze wie z.B „Wir sind selber Knapp besetzt und können nicht helfen“ zu hören. Das ist manchmal frustrierend, aber ansonsten ist der Zusammenhalt Bereichsübergreifend gegeben. Leider sieht man viele der Kolleginnen und Kollegen der anderen Wohnbereiche und der anderen Bereiche eher selten. Man kann Leider auch auf Firmen Feiern oft nicht mit diesen interagieren, da sie meistens alle mit ihren Bereichen zusammen sitzen. :(
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter können Wünsche äußern, welche im Dienstplan berücksichtigt werden. Tauschen von Diensten ist möglich. Man wird auch bei Unterbesetzung nicht aus seinem Urlaub geholt. Es gibt ein „Wunschbuch“ in dem Wünsche bezüglich Dienste oder benötigten Freien Tagen notiert werden können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und können bei Probleme/Schwierigkeiten telefonisch, per Mail oder persönlich aufgesucht werden. Es können Termine für Gespräche vereinbart werden. Die RL kommt in der Regel Morgens auf den Wohnbereich und erfragt das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Oft findet ein Gespräch mit der Schichtleitung auf dem Wohnbereich statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden insbesondere unter den Pflegefachkräften gerecht verteilt. Die Kollegen und Kolleginnen Unterstützen sich gegenseitig, falls noch Aufgaben zu erledigen sind. Die Aufgaben sind immer interessant. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Wenn man Interesse und Engagement zeigt hat man auf jeden Fall die Chance aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und gefördert. Es werden auch regelmäßig ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt genügend Hilfsmittel um Rückenschonend zu Arbeiten. Das Computersystem ist stetig auf dem neusten Stand. Es kommen regelmäßig neue Dinge hinzu. Bei Funktionsuntüchtigen Arbeitsmaterialien können die Haustechniker jederzeit telefonisch oder per Mail erreicht werden, diese reparieren defekte Arbeitsmaterialien schnell und zuverlässig. Die Dienstzimmer sind ordentlich eingerichtet. Medikamentenschränke und Arbeitsflächen haben eine gute Höhe. Es finden regelmäßig Fortbildungen und Schulungen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es toll, dass die Firma die nächsten Jahre auch mehr auf die Umwelt und das Klima achten möchte und sich dafür Engagiert. Sehr schön!
Gehalt/Sozialleistungen
Wird regelmäßig angepasst
Image
Viele Kollegen und Kolleginnen sehen neue Dinge leider zuerst sehr Negativ ohne sich auch nur darauf einzulassen. Oft werden Neue Dinge schlecht geredet. Teilweise wird der Arbeitgeber sehr schlecht dargestellt, obwohl sehr viel gutes geboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es können Weiterbildungen wahrgenommen werden. Diese werden gefördert und sind gewünscht.