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Unternehmenskultur

Sottrum und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 253 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

166 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe sowie schnelle Rückmeldungen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist angenehm und wir können uns aufeinander verlassen. Gemeinsame Teamevents runden das Ganze ab.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist jeder auch selbst gefragt. Es gibt entsprechende Angebote zur Psychohygiene und zum Ausgleich. Seit neustem haben wir den "K&S-Anker" über eine Kooperation mit GROWPORT.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier bin ich sehr zufrieden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Möglichkeit, mich selbst mit einzubringen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das wird sehr wichtig genommen

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