Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ksp die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Zusammenhalt habe ich unter den Kollegen als gut empfunden, egal in welcher Abteilung ich gewesen bin.
Naja... Was soll man dazu sagen? Mit einer 40h Woche ist nicht viel Life Balance. Bietet räumt Gleitzeit mehr Freiheiten ein, dies ändert nichts daran, dass man auf seine Stunden kommen muss.
Auch hier ändert sich das Vorgesetztenverhalten mit den Abteilungen. Nicht jeder Vorgesetzte kann empathisch auf die Mitarbeiten eingehen.
Durch das Masseverfahren ist Akkordarbeit angesagt. Je nach Abteilung gibt es mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben.
Die Atmosphäre ist sehr stark von der Abteilung abhängig. Das schwankt wirklich sehr, jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen.