Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

KT 
Bank 
AG
Bewertung

KT Bank - Ein Reinfall in jeder Hinsicht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorhandene Klüngelbildungen;Verhalten der Vorgesetzen sowie die nicht vorhandene Gleichberechtigung in vielen Angelegenheiten.

Verbesserungsvorschläge

Wechseln der Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Klüngelbildungen prägen den Alltag, daher ist die Arbeitsatmosphäre sehr gedämpft.

Kommunikation

Fehlanzeige. Kommuninaktionen werden erst gar nicht aufgebaut, daher herrscht ein regelrechtes Desinformations-Zustand in vielerlei Angelegenheiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Tatsache, dass es Klüngelbildungen gibt, erschwert den Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Ellenbogengesellschaft wird hier mit allen Facetten ausgelebt.

Work-Life-Balance

Nada, einfach nichts.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eifrige Opportunisten, daher stoßen die Anliegen der Mitarbeiter auf taube Ohren.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind von intrigen Verhalten und Selbstverherrlichung der Vorgesetzten geprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Außer der Inflationsprämie, keine offene Tür für eventuelle Gehaltsanpasssungen. Es herrschen sehr große Gehalts-Gefälle bestimmter Personen bzw. Gruppen, die zumeist aus der Türkei vom Mutterkonzern entstammen und anderen Mitarbeitern. Keine Gleichberechtigung.

Image

Neue Mitarbeiter werden mit Karriere-Entwicklung und spannenden Arbeitsbedingungen angelockt, spätestens nach der Einstellung bemerkt man diese als leere Versprechen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fachgerechte- und Fachmännische-Weiterbildungen vorhanden. Angebliche Seminare werden von Kollegen gehalten, die diesen Aufgaben nicht gewachsen sind.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden