Frei nach Schiller: "Drum prüfe, wer sich bindet"
Verbesserungsvorschläge
Ob die, die man per Internet veröffentlicht, wohl ernster genommen werden als die, die man selbst bereits gegeben hat?
Arbeitsatmosphäre
Die Qualität der Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark vom Team und den sonstigen Personen ab, mit denen man zu tun hat. Punktuell mögen durchaus auch drei oder vier Sterne gerechtfertigt sein.
Kommunikation
Wie auch die Arbeitsatmosphäre sehr stark abhängig vom jeweiligen Team und den sonstigen Personen, mit denen man zu tun hat. Auch hier mag es punktuell besser aussehen, es kann aber auch punktuell noch schlechter aussehen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier stark teamabhängig, stellenweise sicher auch besser als drei Sterne.
Interessante Aufgaben
Die gibt es schon, ist aber sicherlich abhängig vom jeweiligen Bereich.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beantworten: Die einen mühen sich, dass so etwas tatsächlich im Ansatz gelebt wird, aber ob es überall und an den entscheidenden Stellen (vor-)gelebt und von den jeweils Betroffenen auch so empfunden wird, ist schwer zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Urteil mag von Fall zu Fall ganz anders ausfallen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Mitarbeiter:in, das ist ein sehr gutes Zitat. Die innere Haltung und die eigenen Werte müssen stimmen. Ich bin froh, auch wenn Ex-Mitarbeiter:innen in einem neuen Job Erfüllung finden konnten. Alles Gute für die nächste Station. Viele Grüße Tobias