Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Neuberger 
Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score57 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Neuberger Holding
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Neuberger Holding
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Branche ist sehr interessant, die Lieferanten sehr hilfsbereit und man arbeitet mit großen namenhaften Kunden zusammen.
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation der Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Immer am Ball gebliebne, auch wenn es schwere Zeiten gab.
Entsprechend der Handlungs- und Entscheidungsfreiheit, die jedem vom ersten Tag an gegeben ist, trägt jeder auch die Verantwortung für sein Handeln.
Bewertung lesen
Willkommens-Kultur, Kommunikation, und wie man mit Fehlern umgeht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzten fehlt Kompetenz, keine Einarbeitung und kein Feedback/Zwischengespräche
Bewertung lesen
Neben vielem bereits Erwähntem: Es gibt keine Personalabteilung. Eine eigene Meinung, die nicht mit der der „herrschenden Meinung“ übereinstimmt, sollte man besser nicht haben.
Schlecht ist nichts. Bei dem ein oder anderen Thema gibt es verbesserungsbedarf. Geht manchmal etwas langsam, aber wird schon
Gibt keine negativen Punkte die erwähnensewert wären.
Manchmal sind Dinge etwas hektisch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten vom Top- bis zum Middle-Management müssen unbedingt ein Leadershiptraining machen. Es fehlt an Leadershipkompetenz und Empathie. Es sollte für jeden Neueinsteiger eine Einarbeitung geben und Ziele für die Probezeit definiert werden mit Zwischengesprächen.
Bewertung lesen
Bitte macht weiter und verbessert die Prozesse.
Kosmetik im Herren-Sortiment aufbauen.
Bewertung lesen
Unser Wachstum wirft Probleme auf. Es ist unser aller Aufgabe, die Defizite, die daraus entstehen zu beseitigen. Jeder muss ran
Ob die, die man per Internet veröffentlicht, wohl ernster genommen werden als die, die man selbst bereits gegeben hat?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Neuberger Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Branche und die Tätigkeit sind sehr interessant, man kann eigene Ideen einbringen, aber manchmal werden diese ignoriert.
4
Bewertung lesen
Ich darf selbst viele Dinge ausprobieren.
5
Bewertung lesen
Ich durfte nach wenigen Wochen bereits mich um Hard- und Software kümmern. Bekam ein Projekt, was ich alleine abwickeln durfte - die alten Laptops aufzubereiten. Arbeitete sogar an einem WebShop mit.
5
Bewertung lesen
Definitiv sehr abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit sich den Arbeitsplatz zu gestalten, was aber eher in der Natur der Dinge liegt dass das Unternehmen einfach noch relativ klein ist.
4
Bewertung lesen
Eine ganze Menge
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Neuberger Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es ist schwer in dem Unternehmen Karriere zu machen, da es eine flache Hierarchie gibt und man auch keine großen Gehaltssprünge machen kann. Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich nichts sagen.
2
Bewertung lesen
Mitarbeiter Entwicklung hat in meiner Zeit nicht stattgefunden ist mir auch nur sporadisch bekannt. Seit kurzem werden überhaupt erst Mitarbeiter Gespräche geführt.
1
Bewertung lesen
Man verlangte bislang selbst für kleine Weiterbildungsmaßnahmen schon die Unterzeichnung einer Rückzahlungsvereinbarung für den Fall einer selbst veranlassten Kündigung.
Für Karriereschritte ist die Gruppe noch zu klein und zu wenig strukturiert.
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Neuberger Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dr. Neuberger Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dr. Neuberger Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Neuberger Holding als eher modern.
Anmelden