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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Branche ist sehr interessant, die Lieferanten sehr hilfsbereit und man arbeitet mit großen namenhaften Kunden zusammen.
Vorgesetzten fehlt Kompetenz, keine Einarbeitung und kein Feedback/Zwischengespräche
Die Vorgesetzten vom Top- bis zum Middle-Management müssen unbedingt ein Leadershiptraining machen. Es fehlt an Leadershipkompetenz und Empathie. Es sollte für jeden Neueinsteiger eine Einarbeitung geben und Ziele für die Probezeit definiert werden mit Zwischengesprächen.
Es gibt keine Einarbeitung und kein Feedback von Vorgesetzten. Es wird nicht auf Verbesserungsvorschläge eingegangen.
Das Unternehmen ist gut angesehen bei den Kunden und man arbeitet mit großen namenhaften Unternehmen zusammen.
Zeiteinteilung war an sich gut, aber dadurch, dass es keine Einarbeitung gibt, arbeitet man ca. 50 Stunden, um es sich selber beizubringen und durch die Programme und Ordner zu klicken.
Es ist schwer in dem Unternehmen Karriere zu machen, da es eine flache Hierarchie gibt und man auch keine großen Gehaltssprünge machen kann. Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich nichts sagen.
Kein Zusammenhalt im Team, keine Einarbeitung, fehlender Wissenstransfer und richtige Ellenbogenkultur. Es wird Neueinsteigern überhaupt nicht geholfen mit den Standardprozessen.
Es werden Kollegen, die länger im Unternehmen sind, bevorzugt bei der Vergabe von interessanten Projekten und man schafft es nicht an umsatzstarken
Projekten zu kommen.
Das Vorgesetztenverhalten ist leider überhaupt nicht respektvoll. Es wurde in der Probezeit ohne Angaben von Gründen und ohne Zwischengespräch gekündigt. Ich sollte meine Sachen direkt packen und gehen, es gab kein Abschied und keine Dankbarkeit für die Zeit.
Das Unternehmen hat teilweise veraltetes IT-Equipment und man muss sich sogar sein Wasser selber mitbringen. Die Heizung wird im Winter sehr früh abgeschaltet, um Geld zu sparen. Produkte zum Testen von Wettbewerbern muss man sich selber kaufen.
Es fehlt an jeglicher Kommunikation, man schreibt über Teams Kollegen an, es wird nicht reagiert und Anrufe werden nicht angenommen. Es werden keine richtigen Urlaubsübergaben gemacht und dann beschweren sich Kunden aufgrund falscher Lieferung. Unterlagen abgeschlossener Projekte liegen nicht ab.
Das Gehalt ist branchenüblich, aber mir wurde die Weiterführung und Entgeltumwandlung meiner betrieblichen Altersvorsorge verweigert mit der Begründung, dass dies erst nach der Probezeit möglich ist, was eigentlich rechtlich nicht sein darf.
Es sind hauptsächlich Frauen im Unternehmen tätig, daher wurde keine Bevorzugung aufgrund des Geschlechts wahrgenommen. Das Management würde aber wahrscheinlich gerne Männer einstellen, da im Vorstellungsgespräch gesagt wurde: „Ich habe wirklich keine Lust Leute einzustellen, die hier anfangen und dann nach 5 Monaten schwanger werden.“
Die Branche und die Tätigkeit sind sehr interessant, man kann eigene Ideen einbringen, aber manchmal werden diese ignoriert.
Die offene Kommunikation der Vorgesetzten.
Wir haben einen super tollen Zusammenhalt.
Es gibt viel zu tun, aber man kann auch mal private Termine wahrnehmen.
Ich liebe meine Kollegen
Ich habe die beste Chefin der Welt.
Die Altbauvilla ist toll. (Allerdings funktioniert die Heizung manchmal nicht so gut…)
Offen und transparent. (Man kann sogar Vorgesetzte kritisieren)
Ich darf selbst viele Dinge ausprobieren.
Immer am Ball gebliebne, auch wenn es schwere Zeiten gab.
Bitte macht weiter und verbessert die Prozesse.
echt nette Leute
top
Tolle Altbauvilla :)
total :)
Alle wirkten total locker, obwohl es sicherlich eine stressige Branche ist.
Ich hab viele Produkte gesehen, welche man in Geschäften kaufen kann. Das war sehr eindrucksvoll!
Arbeitszeiten darf man selbst verwalten. Find ich prima!
Kann ich als Praktikant nicht bewerten. Ich weiß aber, dass viele schon lange in der Firma beschäftigt sind. Das sehe ich als sehr postiv an.
Habe mich sehr gefreut, eine entsprechende Entlohnung zu Erhalten.
ich finds toll, dass man ausgediente Geräte spenden möchte.
Nach Feierabend trifft man sich auch gern mal im Hinterhof und dann wird sich auch für privates interessiert. Ich hab zu keiner speziellen Abteilung gehört, kann demnach keine Unterscheidungen hierzu machen.
Gilt das gleiche wie zuvor.
Das ist schwierig zu beurteilen, weil jeder wirklich gleich nett wirkt und man wie gesagt mit jedem einfach reden darf.
Alles in allem sehr angenehm. Es gibt verstellbare Tische, man darf auch einen Hüpfball als Sitz haben und man kann mit vielen Hunden im Haus spielen - man merkt manchmal gar nicht, dass man auf der Arbeit ist.
Man darf sich überall entspannt bewegen, darf jeden ansprechen - niemand fühlte sich gestört. Ich bekam immer Antworten oder Hilfe.
Hier steht Arbeit und Einsatzwille im Vordergrund, hier darf man sein wie und wer man will...
Ich durfte nach wenigen Wochen bereits mich um Hard- und Software kümmern. Bekam ein Projekt, was ich alleine abwickeln durfte - die alten Laptops aufzubereiten. Arbeitete sogar an einem WebShop mit.
Der Umgangston Innerhalb des Unternehmens ist sehr rau. Es wird viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Den „Führungskräften“ fehlen hier klar Kompetenzen das abzufedern.
Eher unbekannt
Home Office nur in Ausnahmefällen und mit hohem Kontrollfaktor. Technisch leider auch nicht die beste Hardware. So dauern Aufgaben gerne etwas länger.
Mitarbeiter Entwicklung hat in meiner Zeit nicht stattgefunden ist mir auch nur sporadisch bekannt. Seit kurzem werden überhaupt erst Mitarbeiter Gespräche geführt.
In Ordnung
Das Unternehmen fördert viele karitative und soziale Einrichtungen. Darunter auch eine lokale Handballmannschaft
Teilweise vorhanden, aber das ist immer abhängig vom Team. Mein Eindruck ist Das Team um Customer Service hat hier die Nase vorn.
Durch hohe Fluktuation wird meist kein Wert auf enge Bindung gelegt.
Hierzu kann ich nichts negatives berichten.
Vorgesetzt ist das richtige Wort. Führungskräften fehlt es an Empathie und dem respektvollen Umgang mit Menschen. Das Übergehen der eigenen Hierarchie ist ein Standard im Unternehmen.
Büro Ausstattung in Ordnung, auf Qualität wird aber kein Wert gelegt. Von Kollegen hört man aber endlose Diskussionen mit dem den Führungskräften über die Sinnhaftigkeit der Anschaffung eines Rollcontainers… ja sie lesen richtig.
Der Ton macht die Musik. Sie brauchen hier ein dickes Fell oder Durchzug zwischen den Ohren.
Dekorative Kosmetik hier sind die Frauen federführend.
Definitiv sehr abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit sich den Arbeitsplatz zu gestalten, was aber eher in der Natur der Dinge liegt dass das Unternehmen einfach noch relativ klein ist.
Liebe Mitarbeiter:in, vielen Dank für Ihren Kommentar. Es tut uns leid, dass Sie sich nicht wohl gefühlt haben. Wir sind als Arbeitgeber an einer guter Zusammenarbeit interessiert. Wenn wir es bei Ihnen nicht geschafft haben dies zu erreichen wünschen wir Ihnen in Ihrem neuen Job alles Gute und hoffen, dass Sie dort ein Umfeld finden, in dem Sie sich wohl fühlen.
Anbei einige sachliche Korrekturen:
a)Wir rufen nicht auf positiv zu bewerten. Wir bitten unsere Mitarbeiter:innen uns ehrlich zu bewerten und nutzen die Chance bei negativen Bewertungen Maßnahmen zu ergreifen.
b) Weiterbildungen werden bei uns angeboten. Z.B: bieten wir externe Kurse zur Produktfotographie oder Projektmanagementkurse oder Führungscoachings an.
c) Home Office oder Mobiles Arbeiten wurde zu Beginn der Pandemie für fast alle Mitarbeiter:inne bereits im April umgesetzt. Nach Lösung einiger technischer Hindernisse und Lieferengpässe konnten ab Juni alle Mitarbeiter:innen mobil arbeiten.
d) Wir unterstützen hauptsächlich eine lokale Frauen Volleyballmannschaft. Nicht im speziellen eine Handballmannschaft.
Viele Grüße Tobias Neuberger
Entsprechend der Handlungs- und Entscheidungsfreiheit, die jedem vom ersten Tag an gegeben ist, trägt jeder auch die Verantwortung für sein Handeln.
Umweltbewusst im Handeln und Tun
Besonders in momentaner Situation mehr als gegeben
Wertschätzend und positiv
Eine ganze Menge
Lieber Mitarbeiter:in, vielen Dank für die Bewertung. Viele Grüße Tobias Neuberger
Willkommens-Kultur, Kommunikation, und wie man mit Fehlern umgeht.
Kosmetik im Herren-Sortiment aufbauen.
Man ist gleich per Du, die Firma wird gut geführt. Bei stressigen Situationen wird man nicht ganz allein gelassen, es wird eine Lösung gefunden.
Manchmal nicht nur Vorgesetzte, sondern auch Vorbilder.
Monatliche Townhall-Meetings mit Unternehmens-Zahlen und bewertete Entwicklung. Alle Kommentare oder Fragen dazu werden im Meeting beantwortet, wenn nötig. Offene Türen bei den Vorgesetzten
auf jeden Fall.
Lieber Mitarbeiter:in, vielen Dank für die Bewertung. Viele Grüße Tobias Neuberger
Nach einer langen Konzernkarriere kann ich hier in kleinen, effizienten Teams sehr vielfältige und interessante Projekte durchführen.
Corona pragmatisch gemanagt. Danke.
Vielleicht haben wir eine tolle Idee aus dieser Situation dauerhaft im Unternehmen.
nichts
wie eine kleine Familie :)
sonst 5 Sterne, aber Corona macht das Arbeiten doch etwas schwerer.
Der Chef macht es gut. Wir konnte alle sehr schnell ins Home-Office gehen. Wir arbeiten an alten und neuen Projekten. Das macht mir Mut.
So verdient kununu Geld.