25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer hier meckert, war noch nie woanders
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin endlich glücklich, besser als alle meine (5) vorherigen Arbeitgeber
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns natürlich sehr, wenn sich ein Mitarbeiter bei uns so wohl fühlt und "angekommen" fühlt. Wenn wir hierzu auch zukünftig aktiv helfen können, bitte jederzeit melden!
Toller Arbeitgeber mit Chancen für junge Menschen!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
Top Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf persönliche Situationen und ermöglicht Flexibilität durch Gleitzeitkonten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mit Eigeninitiative gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und Fördernd. Immer fair - ein echter Mentor
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traiflohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du einmal was falsch machst ist man durch beim Meister
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an der Lehrplan halten und wenn was kaputt geht nich den Azubi abschieben mit arbeiten die nichts mit zerspannung zu tun haben
Arbeitsatmosphäre
Jedes Lehrjahr hat 2-3 Azubis diese sind fest als Gruppe da kommt auch dann keiner zwischen
Karrierechancen
Es wird viel von der direkten Übernahme gesprochen von meinem Lehrjahr wurde einer für 6 Monate übernommen weil dies von der IGM so vorgegeben ist. Im Endeffekt arbeitet keiner mehr von uns da
Arbeitszeiten
Tagschicht
Ausbildungsvergütung
Vom Tarif vorgegeben
Die Ausbilder
Nehmen sich Zeit für einen
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens nur nach Arbeit
Variation
Man muss vieles ansprechen um neues zu lernen
Respekt
Ich hatte keine Probleme, aber sobald man "anders" ist wird man auch so behandelt
Danke für Dein Feedback. Schade, dass wir diese Rückmeldung erst jetzt erhalten haben, da wir in unseren laufenden Feedbackrunden immer dankbar sind für Hinweise, wie wir Ausbildung noch besser machen können und Maßnahmen dann schnell umsetzen können.
Insbesondere in Sachen Respekt und Arbeitsatmosphäre würde ich mich über eine persönliche Rückmeldung sehr freuen, weil gerade diese Punkte für uns sehr wichtig sind und wir es schade finden, dass Du dies so empfunden hast. Wir machen viel für einen respektvollen Umgang untereinander dieser sollte jederzeit gegeben sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicheres und solides Familienunternehmen. Der Gesellschafterin liegt viel daran, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf Kleinigkeiten gibt es hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und modernere Feedbackkultur täte dem Unternehmen sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist fast immer super! Dem Unternehmen liegt viel daran, dass das die Kultur erhalten bleibt.
Image
Einer der TOP Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Viel besser geht es nicht! Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten schaffen viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind die Mitarbeitenden gefragt. Aktiv kommt vom Unternehmen wenig. Wenn man mit guten Vorschlägen kommt, wird auch viel gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Viel besser geht es nicht. Durch die Tarifbindung kann man sich wirklich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert gerade sehr viel. Es geht definitiv in die richtige Richtung!
Kollegenzusammenhalt
Wirklich klasse! Man unterstützt sich gegenseitig und denkt nicht nur an sich selbst. Klar schwarze Schafe gibt es überall, aber die sind bei KTR sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen, komme mit meinem Vorgesetzten super zurecht. Ganz allgemein könnte sich eine bessere Feedbackkultur etablieren, aber da passiert gerade auch viel.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und moderne Ausstattung
Kommunikation
Hier gibt es ein paar Abzüge. Die Kommunikation könnte etwas frequenter sein und vor allem transparenter.
Gleichberechtigung
Dass der Maschinenbau von Männern dominiert wird, ist nichts neues und so ist es auch bei KTR. Hier könnte das Unternehmen noch mehr tun und für mehr Diversität zu sorgen und etwas mutiger werden.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen sind viele spannende Aufgaben dabei. Dafür ist man auch selbst verantwortlich in dem man dies aktiv einfordert.
Die Arbeitsatmosphäre war vor Corona noch einen Tick besser, aber wir sind hier auf einem guten Weg und in Sachen Kommunikation gibt es immer Luft nach oben, Danke für den Hinweis.
Zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein haben wir mit unserer neuen CSR-Managerin eine sehr kompetente Mitarbeiterin gewonnen, und versuchen hier auch den 5. Stern zu erreichen...!
Arbeitgeber mit Herz
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich hervorragende Arbeitsklima für den Bereich im Unternehmen, in dem ich tätig bin. (Für andere Bereiche kann ich dies nicht bewerten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege sind manchmal sperrig oder es werden Dinge an den falschen Stellen entschieden. (Kritik auf hohem Niveau)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf aktuelle und wichtige Themen einzugehen, wie beispielsweise New Work.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Großraumbüros sind für manche Personen durch die erhöhte Lautstärke gewöhnungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Flexible-Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und Gleitzeit machen so einiges möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir befinden uns langsam auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich im Besonderen auf die Marketingabteilung eingehen und der Zusammenhalt ist famos. Aus anderen Abteilungen weiß ich dies ebenfalls, aber da gibt es wie in jedem Unternehmen natürlich Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne kein anderes Unternehmen, welches einen so wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen pflegt. Viele Kollegen feiern ihr 40 oder auch 25 Firmenjubiläum. Immer wieder beeindruckend und schön.
Negativ: - wenig Rückzugsmöglichkeiten - erhöhte Lautstärke (Großraumbüro) - wenig inspirierende Räumlichkeiten
Kommunikation
Im Team und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen herrscht in der Regel eine sehr gute Kommunikation. Wie in jedem Unternehmen ist diese natürlich immer an verschiedenen Stellen noch mehr oder weniger verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder Themen und Projekte, die neue und spannende Herausforderungen beinhalten.
Vielen Dank für die Bewertung und die ausführlichen Anmerkungen/Verbesserungspotenziale!
Unser modernes Großraumbüro hilft uns sehr im gemeinsamen Miteinander und für den Austausch untereinander. Leider bringt es auch die angesprochenen Nachteile mit sich. Es gibt erste Überlegungen, die Arbeitsatmosphäre durch eine schlaue Gestaltung zu verbessern, wir arbeiten daran... .
Mobbing ist von der Geschäftsstelle gern gesehn und Mobber werden sogar noch geehrt. Vorsicht
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es immer weniger gute Dinge dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobber werden gefördert und sogar geehrt. Erschreckend aber leider wahr
Verbesserungsvorschläge
Sich mal selbst hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger KlingeLeiter Personal
Diese Bewertung macht mich sehr traurig, da Mobbing wirklich ein extrem ernstes Thema ist und uns dieser Fall nicht bekannt ist. Bei Kenntnis von diesem Vorfall hätten wir umgehend reagiert, um das Thema aufzuarbeiten. Ich kann den Bewerter nur bitten, sich bei mir zu melden, wir werden es dann umgehend aufarbeiten. Wir haben eine Null-Toleranz-Grenze bei diesem Thema.
Alle anderen Bewertungen in den sonstigen Kategorien kann ich leider nicht nachvollziehen und erscheinen mir dem erstgenannten Problem geschuldet zu sein.
Ich würde mich freuen, das Problem mit Ihnen gemeinsam zu besprechen, kontaktieren Sie mich gerne unter 05971 / 798-447 oder h.klinge@ktr.com. Holger Klinge, Leiter Personal
Abhängig von der Abteilung ein guter, zuverlässiger Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Unterschiede in den Abteilungen. Das sollte positiv angeglichen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, leider ist das schon alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Ignoranz der Vorgesetzten, wo die meisten vermutlich die Weisheit mit Löffeln gefressen haben.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Branchenbedingt
Karriere/Weiterbildung
Leider hier auch absolute Fehlanzeige. Hier hat man keine Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, egal in welche Richtung. Lieber stellt man externe Mitarbeiter ein, statt die eigenen mit Erfahrung zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut
Vorgesetztenverhalten
Erst wird man bewusst krank gemacht, damit einem anschließend vorgehalten wird, das man zu oft krank ist. Es wird einem auch gerne Sachen versprochen, die dann nicht eingehalten werden. Warum kann man nicht ehrlich sein? Absolut unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Man hat zwar einen recht modernen Maschinenpark, aber Arbeitssicherheit und Gesundheit wird garantiert nicht groß geschrieben. Man muss halt seine Prozente schaffen, obwohl man nicht nach Akkord bezahlt wird.
Kommunikation
Gespräche egal welcher Natur mit Vorgesetzten laufen immer ins Leere.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn der Industrie.
Interessante Aufgaben
Leider Fehlanzeige. Interne Bewerbungen werden wie Luft behandelt und einfach ignoriert.
schade, dass Sie die Situation so einschätzen. Ich würde mich sehr freuen, persönlich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen: Melden Sie sich gerne bei mir.
Zu einigen Punkte möchte ich aber Stellung nehmen:
Das Thema Arbeitssicherheit ist uns sehr wichtig, die Krankheitsquote liegt weiter unter dem Durchschnitt. Hierzu ergreift KTR eine Vielzahl von Maßnahmen. Die Behauptung, man wird krank gemacht, ist absolut nicht korrekt. Unsere Fluktuationsrate beträgt unter 0,5 %, was die Mitarbeiterzufriedenheit ganz gut verdeutlicht.
Interne Bewerbungen/Karriere: Viele unserer Führungskräfte/Teamleiter oder Fachkräfte haben bei KTR eine Ausbildung absolviert. Sie haben ihren Weg bei der KTR gemacht, manche durch Weiterbildungen/duale Studiengänge, wieder andere durch hohes Engagement im Job. KTR ist sehr durchlässig und bietet hier viele Möglichkeiten.
Dennoch danken wir Ihnen für Ihr Feedback und werden versuchen, an den genannten Themen weiter zu arbeiten.
Holger Klinge, Leiter Personal
Social Media Manager
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KTR Systems durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden KTR Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KTR Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.