Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KTR Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Stimmung ist fast immer super! Dem Unternehmen liegt viel daran, dass das die Kultur erhalten bleibt.
Hier gibt es ein paar Abzüge. Die Kommunikation könnte etwas frequenter sein und vor allem transparenter.
Wirklich klasse! Man unterstützt sich gegenseitig und denkt nicht nur an sich selbst. Klar schwarze Schafe gibt es überall, aber die sind bei KTR sehr selten.
Viel besser geht es nicht! Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten schaffen viel Flexibilität.
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf persönliche Situationen und ermöglicht Flexibilität durch Gleitzeitkonten.