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KU64 
Dr. 
Ziegler 
& 
Partner 
Zahnärzte
Bewertung

Berlin

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Unfassbare Ausbeutung.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fair und transparent sein!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Grüppchen, bestehend aus alteingesessenen Mitarbeitern, die einem der da neu ankommt es nicht leicht machen ein Willkommensgefühl oder ein Gefühl von Dazugehörigkeit zu bekommen. Stattdessen heißt es die „neue junge Kollegen können noch nichts“

Kommunikation

Unter den Abteilungen geht vieles unter, wenn man nicht dahinter ist. Keiner sieht sich für irgendwas verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe, es gibt bestehende Möchtegern elitäre Kreise.
Ellenbogengesellschaft. Andere Kollegen bei Patienten schlecht machen.

Work-Life-Balance

Eigentlich ziemlich gut. Aber leider sind 12h Schichten 4-5 Tage hintereinander sehr hart. Nicht für jeden geeignet.

Vorgesetztenverhalten

Man wird persönlich. Es findet Bossing statt! Ganz schlimm, denken wären Götter die unantastbar wären.

Interessante Aufgaben

Ja

Gleichberechtigung

Eigentlich ja bis auf die Tatsache dass man von vielen von oben herab behandelt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben definitiv mehr Privilegien. Aber kann den auch zustehen.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplatz muss man sagen von der Optik her. Von der Technik und Materialien her auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Ständige Fehler!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

KU64 - Die ZahnspezialistenHead of Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Zunächst einmal ist uns als Arbeitgeber Fairness und Transparenz sehr wichtig. Wir werden Ihre Kritik dahingehend nutzen, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls zu verbessern.

Was die Arbeitsatmosphäre angeht, bedauern wir sehr, dass Sie sich nicht willkommen gefühlt haben und dass es scheinbar Grüppchenbildung gibt. Wir werden hier intern das Gespräch mit unseren Mitarbeitern suchen, um eine bessere Zusammenarbeit und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.

Auch was die Kommunikation angeht, versuchen wir stets unser Bestes und benötigt großes Engagement von allen Beteiligten.
Wir werden uns intern darum kümmern, dass eine solche Ellbogengesellschaft nicht geduldet wird und dass alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance als ziemlich gut empfunden haben.

Dass dienstältere Kollegen mehr Privilegien hätten, finden wir nicht schlimm. Sie haben jahrelang tolle Arbeit geleistet und natürlich haben Sie mehr Privilegien, das wollen wir genauso beibehalten. Das ist ein kleiner Dank für ihre Localität.

Was die Arbeitsbedingungen angeht, kennen wir keinen anderen Arbeitsplatz im dentalen Bereich, der besser ausgestattet ist.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir werden Ihre Kritikpunkte ernst nehmen und uns bemühen, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Ihnen alles Gute!

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