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KU64 
Dr. 
Ziegler 
& 
Partner 
Zahnärzte
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Job hat schon lange nicht mehr so viel Spaß gemacht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Events und Praxisreisen! Man wächst wirklich als Team zusammen :)

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld wäre toll :)

Arbeitsatmosphäre

Alle sind immer nett und freundlich, ich hatte noch keine schlechte Erfahrung gemacht.

Work-Life-Balance

Man kann gut planen und es wird meistens auf die Wünsche eingegangen :)

Karriere/Weiterbildung

Man wird bei Fortbildungen und Weiterbildungen unterstützt. Da das Unternehmen so groß ist, kann man auch intern in anderen Bereichen schnuppern und sich weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Benefits und Zusatzleistungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte noch versuchen Papier noch mehr zu sparen :)

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube es hängt von den Abteilungen ab. Es gibt Abteilungen in denen sich immer die gleichen krankmelden was Stress verursacht. In meiner Abteilung läuft es aber gut, ich kann mich auf die anderen vollständig verlassen

Vorgesetztenverhalten

Es ist alles auf Augenhöhe und es herrscht eine Du-Kultur. Die Vorgesetzten sind fast jeden Tag da und gut ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet Mitarbeiter zu entlasten und zu helfen

Kommunikation

Die persönliche Kommunikation fehlt manchmal, man kommuniziert eher digital. Aber bei der Menge an Mitarbeitern geht es auch gar nicht anders


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lasst es sein!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KU64 Die Zahnspezialisten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Atmosphäre. Lästereien und Getuschel hinterm Rücken. Kaum einer sagt dir die Meinung ins Gesicht

Work-Life-Balance

7 Tage die Woche offen. meist spätdienste wenn man keine Kinder hat und Überstunden. Viel Zeit bleibt einem da nicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die schon lange da sind halten zusammen. Neue Kollegen haben es sehr schwer. Entweder man geht mit all dem mit was in der Praxis passiert oder man wird regelrecht rausgeekelt.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht ganz so viel zu sagen, da man den Chef eher selten gesehen hat. Die Ärzte sind teilweise ok, Verwaltung ist der Horror. Da sitzen die ganzen Feldwebel.

Kommunikation

So gut wie gar keine Kommunikation, außer die hinter deinem Rücken und den Lästereien über andere Kollegen. Stimmt man nicht mit ein, wird man selber Gesprächsthema

Gehalt/Sozialleistungen

Lachhaftes Gehalt. Knapp über dem Mindestlohn. Anwesenheitsbonus, heißt, die Kollegen kommen krank zur Arbeit weil sie das Geld brauchen und stecken alle anderen mit an!

Interessante Aufgaben

Was die Technik usw angeht kann man nicht meckern.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fangt hier bloß nicht an

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KU64 Die Zahnspezialisten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles , bin hier nur noch wegen meines Teams.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Leute in die HR einstellen die menschlich und vernünftig mit einem umgehen

Work-Life-Balance

„Frühdienste“ bis 17:30 , keinen einzigen Tag wo man mal wirklich früh Feierabend hat, damit soll man zufrieden sein, man könnte einen ja auch jeden Tag bis 20:30 arbeiten lassen hieß es also sollen wir froh sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Schreckliches Gehalt , absolute Ausbeute als ZFA

Vorgesetztenverhalten

Der Chef grüßt einen nicht mal wenn man an ihm vorbei geht

Kommunikation

HR Abteilung ist die reinste Katastrophe!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

5/5 Sterne, gerne wieder :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite wirklich gern bei KU64. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag und es gibt auch Dauer-Schlechtgelaunte Kollegen, aber die gibt's überall.

Work-Life-Balance

Work hard - Play hard gibt es, aber es gibt auch entspannte Phasen

Vorgesetztenverhalten

Gibt nix zu meckern, falls doch hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Tolle Praxen und modernste Ausstattung. Auch hinter den Kulissen.

Kommunikation

Da gibt es immer Luft nach oben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaotisch, nur als vorübergehende Arbeitsstelle geeignet

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KU64 Die Zahnspezialisten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bereiche besser strukturieren. Das ist in dieser Praxis schwierig, weil es immer wieder neues Personal gibt. Mein Eindruck ist allerdings, dass Verbesserungsvorschläge meist sowieso nicht umgesetzt werden, weil es ja auch mit dem chaotischen aber energieraubenden System funktioniert. Dadurch geht viel Potenzial verloren.

Arbeitsatmosphäre

Keine Struktur in den einzelnen Bereichen und generell keine Hilfsbereitschaft (meist weil keiner Zeit oder Ahnung hat). Es gibt niemanden, der neue Mitarbeiter einarbeitet. Die Arbeit der Personalabteilung ist mangelhaft, Verträge , Probleme oder Anfragen werden schleppend bis gar nicht bearbeitet. Fehlende Mitarbeiter werden mit Bereitschaftsdienst Mitarbeitern ersetzt, von denen es zu wenig gibt. Dadurch verbrennen diejenigen, die fleißig sind und gehen nach einer Weile.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverbesserung gibt es nur, wenn man woanders anfängt

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf um die Patienten , Neid und Missgunst

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, dort nur ein ersetzbarer Arbeitnehmer zu sein. Besondere Wertschätzung habe ich nicht erlebt. Personallöcher werden mit immer neuen Mitarbeitern gestopft , die natürlich nicht qualifiziert sind. So leidet das ganze Spezialisten System natürlich, weil es keine langfristige Zusammenarbeit der Mitarbeiter gibt.

Kommunikation

Durch ständig wechselndes Personal bedingt nur oberflächliche Kommunikation unter den Mitarbeitern. Zuständigkeiten sind nicht klar eingeteilt und wechseln oft von einem Tag auf den anderen ohne Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Ärzte können sich in ihrer Spezialisierung entfalten, müssen sich dabei aber um alles selbst kümmern, da die Bereiche, die unterstützen sollten , schlecht strukturiert sind, unterbesetzt sind oder durch ständigen Personalwechsel nicht funktionieren. Die guten Ärzte gehen meist woanders hin.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich habe noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KU 64 - Die Zahnspezialisten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Praxis ist super schön und es gibt Essen für die Mitarbeiter:innen für einen super Preis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die auf mich bipolar wirkende Philosophie zwischen Umgang mit Patient:innen vs. Umgang mit Mitarbeiter:innen

Verbesserungsvorschläge

Gründet einen Betriebsrat!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie in meinem Leben so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt. Mein Team wirkte für mich insgesamt sehr verkrampft, dauerhaft gestresst und sehr genervt von allem und jedem. Es schien, als ob ein gewisser Mangel an Offenheit und Kommunikation herrschte. Zusätzlich empfand ich, dass das Gefühl der Vollkommenheit im Team nicht ausreichend vorhanden war. Ein herzlicher Empfang und eine positive Einstellung blieben zu wünschen übrig. Eine Besserung war für mich nur mit sehr viel Kreativität vorstellbar. Das war für mich der ausschlaggebende Punkt, um die Zusammenarbeit so schnell wie möglich zu beenden.

Image

Das Image erscheint mir kontrovers. Auf der einen Seite ist die Unternehmensphilosophie stark auf das Wohl der Patient:innen gerichtet und sehr serviceorientiert, was sehr positiv hervorzuheben ist. Auf der anderen Seite habe ich den Eindruck gewonnen, dass dies nicht in gleichem Maße für die Mitarbeiter gilt. Nach außen wird mit viel Party und guter Stimmung geworben, aber der Arbeitsalltag wirkte auf mich komplett anders.

Work-Life-Balance

Da kann ich wegen der Kürze meiner Beschäftigung keine genaue Meinung bilden. Generell habe ich aber mitbekommen, dass viele Überstunden gemacht werden und Krankheit nicht gern gesehen wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, insbesondere wenn sie einen klaren Vorteil für das Unternehmen mit sich bringen. Diese Ausrichtung kann ich vollständig nachvollziehen und schätze die Priorisierung von Fortbildungen, die sich positiv auf die Leistung und Entwicklung des Unternehmens auswirken.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist sehr intransparent. Die Tatsache, dass diese Aspekte meiner Meinung nach wahrscheinlich stark vom Verhandlungsgeschick abhängen und als SEHR geheim behandelt werden, wirkt auf mich veraltet. Diese Intransparenz weckt bei mir den Eindruck, dass es möglicherweise Schieflagen in diesem Bereich gibt. Ein modernerer Ansatz, der auf Offenheit und Gleichbehandlung basiert, ist meiner Meinung nach in der heutigen Zeit passender.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sozialprojekte in Südafrika find ich super.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen, insbesondere bei den langjährigen Mitarbeitern, ist sehr stark ausgeprägt. Ich habe mich persönlich nicht in dem Maße willkommen geheißen und integriert gefühlt, wie es für mich wünschenswert wäre. Es scheint, als ob es eine gewisse Herausforderung gibt, neue Teammitglieder nahtlos in die bestehende Gruppendynamik zu integrieren.
Wenn man bereit ist, sich durch die Anfangsphase durch zu kämpfen und sich zu „beweisen“ dann könnte es was werden. Ist aber nichts für mich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Leider habe ich während meiner Zeit festgestellt, dass die Leadership-Skills meines direkten Vorgesetzten nicht in dem Maße vorhanden waren, wie es meiner Meinung nach für eine effektive Teamführung erforderlich ist. Als ich meine Bedenken und Sorgen mitteilte, hatte ich den Eindruck, dass der Fokus eher auf meinen vermeintlichen Defiziten lag, anstatt das gesamte Team zu integrieren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Eine effektive Teamführung erfordert meiner Meinung nach nicht nur die Identifizierung von individuellen Herausforderungen, sondern auch die Bereitschaft, gemeinsam nach Lösungen zu suchen und das Team als Ganzes zu stärken. Leider fühlte ich mich in dieser Hinsicht auch nicht ausreichend unterstützt und sah, wie bereits gesagt, keinen Weg der Besserung.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen, insbesondere das Mitarbeiterrestaurant und das ansprechende Büro, sehr positiv. Allerdings habe ich in Gesprächen unangenehme Erfahrungen gemacht. Beispielsweise wurde mitgeteilt, dass ich froh sein sollte, einen festen Arbeitsplatz zu haben, da andere zu Beginn diese Möglichkeit nicht hätten. Ich verstehe, dass solche Informationen dazu dienen können, die Wertschätzung für bestimmte Vorteile zu fördern. Allerdings hätte ich mir eine positivere und unterstützendere Herangehensweise gewünscht. Statt den Fokus auf den Vergleich mit anderen zu legen, könnte man vielleicht betonen, wie das Unternehmen versucht, jedem Mitarbeiter einen stabilen und komfortablen Arbeitsplatz zu bieten. Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld wird nicht nur durch physische Annehmlichkeiten geschaffen, sondern auch durch eine konstruktive Kommunikation darüber. Das war während meiner Zeit generell sehr mangelhaft.

Kommunikation

Während meiner Zeit hier, habe ich die Kommunikation innerhalb des Teams als sehr widersprüchlich wahrgenommen. Dies führte bei mir leider häufig zu Verwirrungen und Unsicherheiten bezüglich der Erwartungen und Aufgaben. Zudem habe ich die Kommunikation als kritisch und eher negativ empfunden. Ich hätte mir klare, positive und für einen Neuling kohärente Informationen gewünscht.

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt, habe ich das Gefühl gehabt, dass langjährige Mitarbeiter in Bezug auf verschiedene Aspekte bevorzugt werden. Meiner Meinung nach ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten. Leider habe ich auch mehrfach rassistische und LGBTQ-feindliche Äußerungen im Arbeitsumfeld bezeugt. Dies hat nicht nur mein persönliches Wohlbefinden zusätzlich beeinträchtigt, sondern stellt auch eine ernsthafte Verletzung der grundlegenden Prinzipien von Respekt und Gleichberechtigung dar. Solche Vorfälle dürften nicht toleriert werden.

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Aufgaben wirklich genossen und fand sie äußerst motivierend. Allerdings habe ich wiederholt das Gefühl gehabt, dass die festgefahrenen Strukturen meine Möglichkeiten zur vollen Entfaltung einschränken. Es schien, als ob Änderungen nur ungern beziehungsweise nur nach aufwendigen Absprachen akzeptiert oder umgesetzt wurden.

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Ein sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KU64 Die Zahnspezialisten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt , viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unglaublich tolle Atmosphäre sehr familiär tolle Arbeitgeber viele Angebote auf Arbeit Begünstigung unglaublich toll

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KU64 Die Zahnspezialisten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich tolle Location, Kollegen tolle Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wünsche ich mir nette Patienten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt wäre nicht schlecht
Aber auch zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

KU64 - Die ZahnspezialistenHead of Human Resources

Liebes Teammitglied,

es berührt uns, deine herzlichen Worte über deine Erfahrungen bei KU64 auf kununu zu lesen!

Es ist für uns unglaublich erfreulich zu hören, dass du die Atmosphäre in unserem Team als so besonders und familiär empfindest. Die positive Energie und der Zusammenhalt im Team sind für uns von unschätzbarem Wert, und es ist wundervoll zu wissen, dass dies auch für dich spürbar ist.

Deine Erwähnung der tollen Location und der großartigen Kollegen unterstreicht, wie wichtig ein angenehmes Arbeitsumfeld ist, und wir sind stolz darauf, dass du dies bei uns gefunden hast. Der Gedanke, dass wir wie eine große Familie zusammenarbeiten, erfüllt uns mit Freude und bestätigt, dass unser Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung Früchte trägt.

Wir verstehen, dass ein positives Miteinander mit den Patienten eine zusätzliche Bereicherung für deine Arbeit darstellen kann. Wir werden daher gemeinsam überlegen, wie wir diese Erfahrung für dich weiter verbessern und schwierige Situationen besser gemeistert werden können.

Bezüglich deines Vorschlags für eine mögliche Gehaltsoptimierung: Wir schätzen deine Offenheit und danken dir für dein Verständnis. Die Vergütung unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen zu entwickeln.

Wir möchten uns aufrichtig bei dir bedanken, dass du ein so wertvolles Mitglied unseres Teams bei KU64 bist!

Herzliche Grüße

Unfassbare Ausbeutung.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fair und transparent sein!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Grüppchen, bestehend aus alteingesessenen Mitarbeitern, die einem der da neu ankommt es nicht leicht machen ein Willkommensgefühl oder ein Gefühl von Dazugehörigkeit zu bekommen. Stattdessen heißt es die „neue junge Kollegen können noch nichts“

Work-Life-Balance

Eigentlich ziemlich gut. Aber leider sind 12h Schichten 4-5 Tage hintereinander sehr hart. Nicht für jeden geeignet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ständige Fehler!!!

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe, es gibt bestehende Möchtegern elitäre Kreise.
Ellenbogengesellschaft. Andere Kollegen bei Patienten schlecht machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben definitiv mehr Privilegien. Aber kann den auch zustehen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird persönlich. Es findet Bossing statt! Ganz schlimm, denken wären Götter die unantastbar wären.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplatz muss man sagen von der Optik her. Von der Technik und Materialien her auch.

Kommunikation

Unter den Abteilungen geht vieles unter, wenn man nicht dahinter ist. Keiner sieht sich für irgendwas verantwortlich.

Gleichberechtigung

Eigentlich ja bis auf die Tatsache dass man von vielen von oben herab behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KU64 - Die ZahnspezialistenHead of Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Zunächst einmal ist uns als Arbeitgeber Fairness und Transparenz sehr wichtig. Wir werden Ihre Kritik dahingehend nutzen, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls zu verbessern.

Was die Arbeitsatmosphäre angeht, bedauern wir sehr, dass Sie sich nicht willkommen gefühlt haben und dass es scheinbar Grüppchenbildung gibt. Wir werden hier intern das Gespräch mit unseren Mitarbeitern suchen, um eine bessere Zusammenarbeit und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.

Auch was die Kommunikation angeht, versuchen wir stets unser Bestes und benötigt großes Engagement von allen Beteiligten.
Wir werden uns intern darum kümmern, dass eine solche Ellbogengesellschaft nicht geduldet wird und dass alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance als ziemlich gut empfunden haben.

Dass dienstältere Kollegen mehr Privilegien hätten, finden wir nicht schlimm. Sie haben jahrelang tolle Arbeit geleistet und natürlich haben Sie mehr Privilegien, das wollen wir genauso beibehalten. Das ist ein kleiner Dank für ihre Localität.

Was die Arbeitsbedingungen angeht, kennen wir keinen anderen Arbeitsplatz im dentalen Bereich, der besser ausgestattet ist.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir werden Ihre Kritikpunkte ernst nehmen und uns bemühen, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Ihnen alles Gute!

Ich arbeite gerne hier!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Natürlich gibt es mal bessere und mal schlechtere Tage aber in welchem Betrieb in dieser Größenordnung ist das nicht so?

Work-Life-Balance

Wie es bei Kollegen aussieht, kann ich natürlich nicht abschätzen aber ich kann mich nicht beklagen. In meinem alten Betrieb hatte ich ein Burnout und dementsprechend finde ich die Arbeitsbedingungen hier grandios.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich will und Engagement zeigt, der hat auch die Möglichkeiten dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in meinem Team ist der Zusammenhalt wirklich schön. Insgesamt finde ich das komplette Team wirklich toll.

Kommunikation

Wenn man selbst nichts für eine gute Kommunikation macht, kann man auch nicht erwarten, dass es von alleine läuft. Es gibt Kollegen, mit denen läuft die Kommunikation sehr gut und mit anderen eher weniger.

Interessante Aufgaben

Schwierig zu Beurteilen. Natürlich ist es manchmal gerade in der Verwaltung etwas monoton aber auch hier gibt es Möglichkeiten, dem entgegenzuwirken. Zb. Fortbildungen, Schichtsystem, Homeoffice, Aufstiegsmöglichkeiten, oder auch reinschnuppern in andere Abteilungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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