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KU64 
Dr. 
Ziegler 
& 
Partner 
Zahnärzte
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Atmosphäre. Lästereien und Getuschel hinterm Rücken. Kaum einer sagt dir die Meinung ins Gesicht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie gar keine Kommunikation, außer die hinter deinem Rücken und den Lästereien über andere Kollegen. Stimmt man nicht mit ein, wird man selber Gesprächsthema

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen die schon lange da sind halten zusammen. Neue Kollegen haben es sehr schwer. Entweder man geht mit all dem mit was in der Praxis passiert oder man wird regelrecht rausgeekelt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

7 Tage die Woche offen. meist spätdienste wenn man keine Kinder hat und Überstunden. Viel Zeit bleibt einem da nicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nicht ganz so viel zu sagen, da man den Chef eher selten gesehen hat. Die Ärzte sind teilweise ok, Verwaltung ist der Horror. Da sitzen die ganzen Feldwebel.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was die Technik usw angeht kann man nicht meckern.

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