Spannende Arbeit, aber vieles zu optimieren
Kommunikation
War mal sehr gut (nahezu 5 Sterne). Wurde über die Jahre leider immer schlechter. Problem: jede Abteilung kämpft irgendwo für sich.
Informationsfluss leider oft mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung kämpft für sich.
Work-Life-Balance
Aufgrund hohem Arbeitsanfall viele Überstunden. Diese sind lt. Arbeitgeber mittlerweile zu vermeiden. Der Arbeitsanfall soll aber nach wie vor bewältigt werden. Nur halt ohne Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich leider nicht für seine Leute ein. Von vielen Dingen, die es in anderen Abteilungen gibt, wissen wir oftmals erst gar nichts.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ausgewogene Durchmischung jung/alt. Auch ältere Arbeitnehmer werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel. Hier wird immer auf aktuelle Technik geachtet und nicht am falschen Ende gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: IG Metall-Tarif, bezuschusstes Essen in Kantine
Negativ: Prämien werden oftmals intransparent gekürzt
Karriere/Weiterbildung
Es werden oftmals Versprechungen gemacht, die leider nie eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken Ihnen für Ihre Zeit uns zu bewerten und freuen uns, dass Ihnen die Arbeit bei Kubota gefällt. Besonders die Wahrnehmung, dass die Wertschätzung unserer Mitarbeiter bei uns einen wichtigen Stellenwert einnimmt sowie das Lob unserer Kantine, einem Projekt in das viel Herzblut geflossen ist, freut uns sehr. Wir danken Ihnen auch für Ihre Offenheit, Verbesserungspotenziale konstruktiv anzusprechen. Wer wächst, hat natürlich auch mit Herausforderungen zu kämpfen. Zu diesen zählt bspw. auch der von Ihnen genannte Punkt des mangelnden Informationsflusses, der unter solchen Umständen manchmal neue Bahnen finden muss. Wir sind uns dessen bewusst und geben uns viel Mühe auch hier wieder besser zu werden. Ein weiterer Punkt, den Sie erwähnen, ist das Vorgesetztenverhalten. An diesem arbeiten wir derzeit mithilfe gezielter Entwicklungsmaßnahmen. Dies tun wir, weil uns eine kommunikative und transparente Zusammenarbeit am Herzen liegt. Bei der von Ihnen angesprochenen intransparenten Kürzung von Prämien sowie der nicht eingehaltenen Versprechungen in Bezug auf Karriere/Weiterbildung, steht Ihnen die Tür zu unserem HR-Büro jederzeit offen, um Fragen zu stellen. Gerne bieten wir Ihnen auch im Nachhinein die Möglichkeit mit uns Kontakt aufzunehmen. Kommen Sie dazu einfach bei uns vorbei oder wenden sich per Mail an kbm_g.kubota-personal@kubota.com.
Wir freuen uns, dass Sie Teil des Kubota-Teams sind und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei uns.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH