Mangelhaft bis Schlecht. Physische Zerstörung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich eigentlich immer Pünktlich entlohnt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles alles oben gelistet. Am meisten das die Kapitel in meinem Leben so unmenschlich beendet wurde. Ich denke nicht gerne an diese Zeit zurück.
Verbesserungsvorschläge
Sich vielleicht nochmal mit dem Niederlassungsleiter zusammen setzen und darüber reden wie Menschlichkeit funktioniert, das man Leute nicht Manipuliert und wie man ein besserer Niederlassungsleiter wird.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals sehr angespannt. Flache Hierarchien Werden versprochen aber meist von den Eigen Mitarbeitern nicht so gesehen. Fehler darf man sich gar nicht erlauben sonst ist man direkt unten durch und wird ohne zu zögern ausgeschlossen.
Kommunikation
Läuft nicht gut. Sachen die schlecht Kommuniziert wurden von anderen immer an einem selbst bemängelt und keine Einsicht gegenüber höhere Positionen die diese nicht hinbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht sobald jemand etwas gegen dich hat wirst du für alles angemeckert oder beim Chef verpfiffen. Das geht bis zu grenzüberschreitende Diskussionen von Führungspositionen.
Work-Life-Balance
Meist 10 bis 12 Stunden Arbeitszeit für diese es nicht mal ein Danke gibt wenn man über seine gesetzliche Arbeitszeit arbeitete. Urlaub wird einem in 10 Monaten vom Jahr verboten da ja „Hochsaison“ sei. Nur im Sommerloch wo wenig los ist hat man mal die Möglichkeit sich Urlaub zunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft mehr kann man dazu auch nicht sagen. Für Fehler von Kollegen aus dem Veranstaltungsverkauf wird man als Techniker fertig gemacht und es gibt erstmal ein fiktives Personalgespräch mit dem Vorgesetzten ohne Grund.
Traurig das man sich in diesem Menschen so täuschen kann.
Interessante Aufgaben
Manchmal gab es Projekte die Spaß gemacht haben und auch interessant waren. Da dies leider nur ein oder zwei mal im Jahr war hat es die restlichen Arbeitstage im Jahr nicht wieder gut gemacht. Wenn es mal zu weiteren Spannenden Projekten kam wurde man entweder aus trotz nicht eingeteilt oder sie wurden durch die oben genannten Probleme wieder schlecht gemacht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Leute die sich am besten beim Chef einschleimen können die werden auch gefördert der Rest fällt hinten runter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen als den Chef gibt es nicht wirklich und wenn ja sind die genau so verrückt wie der Chef.
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird kein Wert gelegt. Man bemängelt als Techniker ein nicht tragfähiges Traversen Konstrukt was im Falle eines Brandes von der Decke stürzen würde und die Antwort darauf aus der Führungsposition war das wir dann einfach hoffen das es nicht brennt.
Des Weiteren ist es dem Chef auch egal wenn man ein Tödlichen Stromschlag abkriegt und er Zeigt keinerlei Interesse an der Gesundheit seiner Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für jemand der 10-12 Stunden am Tag dort verbringt und auch nach Feierabend sich noch um viele arbeitssachen kümmern muss ist das Gehalt zu wenig geschweige denn das man sein Körper zerstört weil man alleine als Azubi auf Veranstaltung geschickt wurde und alleine 300kg Cases tippen musste.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Es gibt wenige Kollgen ob festangestellte oder Freelancer die gutes über die Firma reden. Es sei denn sie wollen sich einschleimen und so Beförderung erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen gab aber nie ein Angebot.