Nette Kollegen, aber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starre Schichtsystem und das recht dürftige Gehalt. Und das man quasi sein Leben nach der Firma ausrichten muss und aufgrund spontaner Produktionsaufträge das Wochenende nicht wirklich verplanen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und ein gesünderes Schichtsystem. Rückwärtsrotation ist schon seit Jahren von Experten als ungesund eingestuft. Und die Wochenenden sollten auch wirklich frei sein.
Arbeitsatmosphäre
Drei Sterne weil ich halt mit Schichtarbeit nicht klar komme, sonst wären es vier.
Kommunikation
Kommunikation der Abteilungen untereinander könnte besser sein, ansonsten im Team ist es ok.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Schicht, wo ich mit drin war, waren alle füreinander da kann mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Die Arbeit bestimmt dein Leben. Auch wenn dir in der Stellenbeschreibung suggeriert wird, nur an einzelnen Wochenenden arbeiten zu müssen, ist eher das Gegenteil die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war gut, allerdings habe ich von anderen Schichten sowie Abteilungen eher Gegenteiliges über deren Chefs gehört.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Bereich kann man viel dazu lernen.
Gleichberechtigung
Man kann sich schon im gewissen Rahmen selbst entfalten, allerdings sind dennoch keine allzu großen Sprünge drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz ok, aber ob ältere eingestellt werden, kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT (bei uns) ansonsten halt relativ laut und es hängt überall ein recht pappig süßer Geruch in der Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie sagt man so schön? Mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist selbst für Handwerk Maßstäbe ein schlechter Scherz. Da sollte definitiv mal etwas überdacht werden.
Image
Das Image wirkt schlechter als es tatsächlich ist. Viele der Horrorstories, die so kursieren entspringen der Fantasie frustrierter Ex Mitarbeiter. Trotzdem ist halt nicht alles Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Lehrgänge und Schulungen machen, allerdings wirkt es sich kaum auf die Gehaltsperspektive aus. Aber wer sich für ein Gebiet interessiert, der wird gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit der Bezahlung unzufrieden waren. Wir möchten klarstellen, dass die Bezahlung, die vertraglichen Vereinbarungen und die Stellenbeschreibung über die Zeitarbeitsfirma geregelt werden, mit der wir zusammenarbeiten. Wir haben darauf keinen direkten Einfluss, da dies in der Verantwortung der Zeitarbeitsfirma liegt. Wir setzen uns jedoch dafür ein, dass unsere externen Partner faire und transparente Arbeitsbedingungen bieten.
Sollten Sie noch weitere Anmerkungen oder Fragen zu diesem Thema haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Zusätzlich möchten wir uns auch für das positive Feedback bedanken und freuen uns, dass Sie einen tollen kollegialen Zusammenhalt erfahren haben und Sie mit interessanten Aufgaben zu tun hatten.
Ihr Feedback hilft und motiviert uns, auch in Zukunft unser Bestes zu geben!
Alles Gute für Sie und Ihren weiteren beruflichen Werdegang.
Ihre Personal- und Organisationsentwicklung