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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kuchenmeister die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation der Abteilungen untereinander könnte besser sein, ansonsten im Team ist es ok.
Auf der Schicht, wo ich mit drin war, waren alle füreinander da kann mich nicht beschweren.
Die Arbeit bestimmt dein Leben. Auch wenn dir in der Stellenbeschreibung suggeriert wird, nur an einzelnen Wochenenden arbeiten zu müssen, ist eher das Gegenteil die Regel.
Mein direkter Vorgesetzter war gut, allerdings habe ich von anderen Schichten sowie Abteilungen eher Gegenteiliges über deren Chefs gehört.
Zumindest in meinem Bereich kann man viel dazu lernen.
Drei Sterne weil ich halt mit Schichtarbeit nicht klar komme, sonst wären es vier.