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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küblbeck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sinnlos, da der König lieber auf seine verwöhnten Prinzen hört, welche auf dem normalen Weg weder Abi noch Studium gepackt hätten. Mit genug Geld bekam man das aber hin. An interpersoneller und intrapersoneller Intelligenz fehlt es gänzlich.
Zu der Bewertung "Eine Dynastie...", muss ich beim "Kampfhund in der Personalabteilung" sowie den beiden Prinzen ergänzen, dass durch die drei absolut haltlose Unterstellungen und Lügen verbreitet werden, nur um ein Ziel zu erreichen - Druck, Angst und Entlassungen. Um jemanden zu entlassen und um etwas zu finden, wenden die beiden Prinzen und der Kampfhund brutal viel Energie auf. Hinter verschlossenen Türen basteln die drei an ihren perfiden Plänen (ich denke der Senior ist nicht dabei). Wenn nichts gefunden wird - was die Regel ist - wird gelogen, mürbe gemacht, gemobbt und dem Senior eine Geschichte aufgetischt. Der neue GF bei allpart reiht sich jämmerlichst und rückratlos ein. Zu ihm gibt es nicht mehr zu sagen. Es sind unfassbare Zustände und ich frage mich immer wieder, ob der König zu 100% weiß was die vier treiben. Der Senior ist speziell, sehr intelligent, jedoch an guten Tagen auch freundlich und sozial. Ich spreche ihm aber derart viel Intelligenz zu, dass er es checken müsste, was die vier hier veranstalten! Aber es sind halt die Söhne und Blut ist dicker als Wasser.
Wären vorhanden. Wenn jedoch der Flurfunk in der ersten Juliwoche 2024 melde, dass das Küchenstudio sowie Allpart verkauft werden muss und weitere große Änderungen anstehen, hat sich das neben der katastrophalen Arbeitsatmosphäre auch erledigt.
Druck, Mißtrauen und Angst