Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÜBLER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise unterirdisch. Es wird viel geredet aber nichts gesagt. Entscheidungswege viel zu langsam.
Wird gepredigt aber nicht umgesetzt.
Urlaub für das Folgejahr muss bis ende November zu 80% verplant sein.
Desweiteren wird im Außendienst eine bedingungslose Reisebereitschaft vorausgesetzt. Das wird in einem Vorstellungsgespräch aber nicht so Kommuniziert.
Aufträge kommen bei einem über die Dispo an. Da hat man keine Gestaltungsmöglichkeiten
Wir sind ein Team & unterstützen uns wo es nötig ist! Aufgaben werden richtig delegiert.
Es wird hier niemals langweilig. Jeder Tag ist ein aufregender Tag!
Soweit in Ordnung. Im Service des TAD ist man eh den lieben langen Tag alleine