Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Grundsätzlich jeder Mitarbeiter hat einen anderen Arbeitsvertrag, wenn er überhaupt einen bekommt, geschweige denn eine Änderung zu diesem bei Nachverhandlungen, wo einem Geschäftsführer und Prokuristin gegenüber sitzen, da es keine Vertrauensperson oder ähnliches für die Angestellten gibt. Es gibt Kollegen, die sind schon 1 Jahr aus der Firma raus und immernoch auf ihr Arbeitszeugnis warten. Prämien werden auch mal ohne Infromation gar nicht ausgezahlt und dann ein viertel Jahr später als üblich, mit teilweise lächerlichen Begründungen..
-keine Betriebliche Altersvorsorge
-für im Unternehmen angebotene Yogakurse müssen die Mitarbeiter bezahlen
-keine Einhaltung des Mindestlohns... Im Studio Kaulsdorf wird zu 100% auf Provision gearbeitet, nicht erwirtschaftete Abschläge müssen vom Jahresbonus zurückgezahlt werden !!!!