38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lasst fachlich kompetente Mitarbeiter die Bewerbergespräche führen und hört auf mit diesen nervigen Interviewrunden. Bewerber sind keine Bittsteller, ihr seid diejenigen, die Fachpersonal brauchen.
Fällt mir erstmal nichts ein
Anzahl der Interviews effizienter in der Menge straffen.
Garnichts
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