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Jetzt Profil vervollständigen6 Werkstudent:innen bei Küchenheld haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Küchenheld als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Der Kollegenzusammenhalt bei Küchenheld ist sehr gut. Die Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Kollegen bildet das Herzstück der Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat nicht nur ein innovatives Konzept für die Küchenbranche, sondern bietet auch seinen Mitarbeitern eine wirklich angenehme Arbeitsumgebung.
Eines der besten Dinge an Küchenheld sind die flexiblen Arbeitszeiten. Als Marketingmitarbeiter schätze ich die Möglichkeit, meine Arbeit so zu gestalten, dass sie zu meinem persönlichen Leben passt. Dies ermöglicht es mir, eine gesunde Work-Life-Balance zu halten und gleichzeitig mein Bestes für das Unternehmen zu geben.
Ein gemeinsames Ziel eint alle Mitarbeiter bei Küchenheld: den Küchenkauf transparenter und fairer zu gestalten. Diese gemeinsame Vision schafft eine starke Verbundenheit und einen Sinn für Zusammenarbeit im gesamten Team. Unabhängig von der Abteilung oder der Rolle, die jemand innehat, arbeiten alle Hand in Hand, um dieses Ziel zu erreichen.
In meiner Zeit bei Küchenheld habe ich festgestellt, dass die Kommunikation eine wichtige Rolle im Unternehmen spielt. Dies ist nicht nur in Bezug auf die Kundenkommunikation der Fall, sondern auch in der internen Zusammenarbeit.
Küchenheld fördert Chancengleichheit in allen Aspekten des Arbeitslebens. Dies bedeutet, dass bei Einstellungen, Beförderungen und Vergütungen faire und transparente Prozesse gewährleistet sind. Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Fähigkeiten und Leistungen beurteilt.
Das gesamte Team, unkomplizierter und offener Umgang miteinander, immer offen für Neues, jeder kann Ideen einbringen
Kollegialer und fairer Umgang im ganzen Team
Junges dynamisches Unternehmen mit sehr viel Potential
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, aber auch viel zu tun
Interne Weiterbildungen und Coachings zu den verschiedensten Themen
Pünktliche Gehaltszahlung und angemessene Werkstudenten Vergütung. Über sonstige Sozialleistungen kann ich nicht viel sagen
Innerhalb meines Teams super, zwischen verschiedenen Teams noch Verbesserungspotential hinsichtlich Kommunikation
Kann ich persönlich nicht beurteilen, aber habe auch nichts negatives mitbekommen
Ich war mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Auch die beiden Gründer haben immer ein offenes Ohr und schätzen einen offenen Austausch
Homeoffice, aber auch Büro vor Ort, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, gutes Equipment
Regelmäßige Meetings und Infos über Erfolge und Neuigkeiten
Gleichberechtigung, egal ob jung oder alt
Vielfältige Aufgaben und in meinem Team wurden je nach persönlichen Stärken spannende Aufgaben zugeteilt
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schön, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams arbeiten wir stetig und hoffen zukünftig crossfunktionaler arbeiten zu können.
Heldenhafte Grüße,
Claudia Traupe
People & Culture
Anders als bei vielen anderen Unternehmen wird bei Küchenheld nicht einfach nur Personalmarketing betrieben und wenn man startet, ist von all dem, was vllt beworben wurde, nichts mehr zu spüren, sondern zu den Themen, die als wichtig kommuniziert werden, werden auch konkrete Maßnahmen zur Umsetzung erarbeitet (besonders bezogen auf die Unternehmenskultur). Küchenheld hat verstanden, dass man eine gute Unternehmenskultur sehr bewusst und aktiv gestalten muss und tut dies auch.
Ich finde nichts Schlechtes an Küchenheld. Ich bin aktuell sehr glücklich mit meiner Arbeitgeberwahl!
Momentan fällt mir kein Bereich ein, in dem es dringenden Verbesserungsbedarf gäbe. Langfristig wird es wahrscheinlich auch immer mehr englischsprachige Kolleg*innen geben - vllt könnte man sich schon einmal eine Strategie überlegen, wie man alle auf ein Englisch-Level bringt, damit weiterhin so gut zwischen den Teams kommuniziert werden kann. Noch ist das aber kein dringendes Thema.
Obwohl die meisten hauptsächlich oder nur im Homeoffice arbeiten (ich hab während Corona angefangen), fällt es leicht, zu Kolleg*innen aus dem eigenen oder anderen Teams eine Verbindung aufzubauen. Ich habe mich von Tag 1 an von allen sehr willkommen und gut aufgehoben gefühlt. Ich fühle mich nicht unnötig unter Druck gesetzt, was dazu führt, dass ich umso motivierter bin, 100% zu geben.
Schon an meinem ersten Tag wurde an alle Newjoiners kommuniziert, dass darauf geachtet wird, dass niemand zu viele Überstunden ansammelt und auch, dass von niemandem erwartet wird, sich z.B. Slack aufs Handy zu laden. Es tut gut und nimmt ein wenig Druck von den Schultern, wenn ein Arbeitgeber das so klar formuliert.
Für mich persönlich schätze ich besonders die Flexibilität seitens Küchenheld, was meine Arbeitszeiten angeht - mein Stundenplan in der Uni ändert sich fast jede Woche und es wird mir immer freigestellt, meine Arbeitszeiten so anzupassen, dass ich Uni und Job bestmöglich miteinander vereinen kann.
Da wir digital arbeiten, entsteht fast kein Papiermüll! In unseren Showrooms werden auch nicht verschiedene Küchen präsentiert, wie es in den üblichen Küchenstudios der Fall ist. (Es wird eben digital gearbeitet ;)) Dadurch sparen wir Flächen und Energie.
Während der aktuellen Pandemie wurden wir immer wieder dazu angehalten, die üblichen Regeln zu beachten und Rücksicht aufeinander oder andere Personen im Shared Office Space zu nehmen. Daran halten sich auch alle. Und auch in Zeiten, in denen es offiziell erlaubt ist, ins Office zu fahren, wird an alle klar kommuniziert, dass trotzdem alle im Homeoffice arbeiten dürfen, wenn sie sich damit wohler fühlen und sich bitte niemand gezwungen fühlen soll, ins Office zu kommen.
Nur wenige Startups machen sich in so einem frühen Stadium schon so differenzierte Gedanken zur Entwicklung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen. Der Fokus liegt momentan auf der gründlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, um alle sicher durch die Probezeit zu führen und ihnen küchenheld-spezifisches Wissen zu vermitteln. Es finden diverse Trainings statt. Darin enthalten sind aber auch softskill-bezogene Trainings. Selten konnte ich beobachten, dass Newjoiners zum Start so viel Input bekommen haben und mit so viel Geduld geonboardet wurden!
Weiterbildung spielt bei Küchenheld eine große Rolle und wird mittlerweile auch schon ausgeweitet auf schon bestehende Mitarbeiter*innen. Es ist ganz klar zu spüren, dass das Thema ernst genommen wird und immer wieder auf die Teams geschaut wird, um herauszufinden, für welche Fähigkeiten oder Themenbereiche weitere Trainings sinnvoll wären.
Weil in diesem Bereich noch viel zu tun ist, gibt es 4 Sterne, aber auch 5 wären berechtigt, weil das Thema mit viel Energie und Elan vorangetrieben wird!
Ich bin noch nicht lange im Team, spüre aber dennoch enormen Rückhalt. Ich weiß, dass ich auf die Unterstützung meines Teams bauen kann, wenn ich sie benötige. Genauso verhält es sich nach meinen bisherigen Erfahrungen zwischen den Teams. Die Bereitschaft, auch teamübergreifend zu arbeiten ist beeindruckend und fühlt sich hier selbstverständlich an (sofern die Kapazitäten vorhanden sind)
Bei Küchenheld ist eine relativ große Bandbreite an Altersgruppen vertreten. Alles, was ich dazu sagen kann, ist, dass versucht wird, so gut wie möglich, auf die persönlichen Lebensumstände eines jeden einzugehen und so viel Flexibilität wie möglich zu ermöglichen (ob Kinder zuhause oder Uni etc.)
Meine Vorgesetzte ist sehr klar in ihren Erwartungen, die sie an mich formuliert. Für Fragen ist sie immer offen, sie gibt uns den Raum, um Projekte und Ideen zu besprechen, bietet mir immer ihre Unterstützung an und meint das tatsächlich auch ernst. Am meisten schätze ich ihr Vertrauen, das sie mir entgegenbringt. Es wird nicht mehrmals am Tag kontrolliert, wie weit ich mit meinen Aufgaben bin und es wird auch nicht bis ins kleinste Detail vorgegeben, wie ich eine Aufgabe zu erledigen habe - sie lässt mir viel Gestaltungsspielraum und gibt mir im Anschluss konstruktives, nachvollziehbares Feedback. Ebenso ist sie selbst offen für Feedback.
Mit allen technischen Arbeitsmitteln wurde ich bestens ausgestattet, um vernünftig arbeiten zu können. Die Flexibilität meiner Arbeitszeiten habe ich schon ein paar mal erwähnt und genieße sie sehr. Sofern wir uns nicht gerade in einem Lockdown befinden, wird es uns auch immer frei gestellt, zuhause, im Office oder in einem unserer Showrooms zu arbeiten.
Zur Kommunikation werden die gängigen Tools genutzt. Dabei wird sicher gestellt, dass jeder weiß, wie sie am besten genutzt werden. Die Kommunikation läuft immer sehr direkt, Kolleg*innen können schnell mal angezoomt werden, wenn spontan etwas besprochen werden muss. Ebenso wird es respektiert, wenn man mal für einen Zeitraum offline geht, um an einem Thema etwas konzentrierter arbeiten zu können.
Verglichen mit anderen Startup-Gehältern für Werkstudent*innen bin ich sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es ist sehr fair. Luft nach oben besteht dennoch ;)
Bei Küchenheld wird nicht nur verkündet, dass Gleichberechtigung wichtig ist, Gleichberechtigung wird auch gelebt und das in diversen Bereichen. Außerdem sind der Wille und die Bereitschaft, sich bei diesem Thema, stetig zu verbessern, zu spüren, weshalb ich 5 Sterne gegeben habe - bei diesem Thema ist es schwierig, sich in einem perfekten Zustand zu befinden, Gleichberechtigung ist vielmehr ein fortwährender Prozess, eine ständige Auseinandersetzung mit sich selbst und anderen - und diesen Prozess sehe ich bei Küchenheld als gegeben und als einen wichtigen Teil der Identität des Unternehmens.
Während meines Bewerbungsgesprächs sah es erst danach aus, als würde ich vorwiegend andere Aufgaben übernehmen als jetzt. Damit wäre ich auch zufrieden gewesen, ich hatte aber den Wunsch geäußert, an bestimmten anderen Themen arbeiten zu wollen. Das wurde mir auch ermöglicht, worüber ich mich natürlich sehr gefreut habe! Meine Aufgaben variieren immer wieder. Die Abwechslung tut mir gut, um kreativ zu bleiben. Und die Aufgaben liegen in einem Themenbereich, der mich sehr interessiert und perfekt zu meinem aktuellen Studium passt. Ich freue mich auf meine Aufgaben, weil sie mich persönlich interessieren!
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du bei uns zufrieden bist.
Solltest du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge haben, komm gerne jederzeit auf uns zu.
Heldenhafte Grüße,
Claudia Traupe
People & Culture