Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Sachbearbeiter:in
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Es werden elementare Gehaltsbestandteile, welche auch gesetzlich geregelt sind, nicht bezahlt. Die Ausreden gehen von "ist nicht gesetzlich" bis zur komplett falschen Berechnung der Beträge.
Eine vorgelegte "Gehaltsverbesserung" (welche mit: Ihr werdet dann wesentlich mehr verdienen, angepriesen wurde) hätte ja die oben genannte Problematik kompensieren sollen - da diese aber Grundsätzlich bei Provision ein Ausgleich ist, hätte dies keinerlei Funktion gehabt - Zusätzlich wären die Beträge zu niedrig und der Gedankliche Ansatz war einfach UNSINN