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Bewertung

Teamgeist, Inspiration und Wertschätzung, liebs!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, dem die Menschen/Mitarbeitenden wirklich am Herz liegen und der sich bemüht ein toller Arbeitgeber zu sein. Das merkt man vor allem an den jährlich stattfindenden Events, bei denen teilweise sogar die Familie mit eingeladen wird. Schnack und gutes Miteinander werden hier gelebt.

Verbesserungsvorschläge

weiter menschlich bleiben wie bisher

Arbeitsatmosphäre

Das Klima untereinander ist für mich von Vertrauen, Humor und Wertschätzung geprägt. Die GF und Führung ist aktiv bestrebt darin sich weiterzuentwickeln und vor allem auch Mitarbeitende zu entwickeln. Ellenbogen, Toxisches Klima, Mobbing etc. sind dort total fremd!

Kommunikation

Im Großen und Ganzen ist man immer über alles informiert. Durch interne "Kommunikations-Spielregeln" wird recht klar kommuniziert. Einmal monatlich gibt es eine große Runde, bei dem über alle Themen hinweg informiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Design/Marketing wird ein per se offenes, vertrauensvolles Miteinander gelebt. Kann mich vor allem auf meine direkten Kolleg:innen immer verlassen, das gilt auch andersrum. Auch teamübergreifend wird mit Teamevents viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt. Viele verabreden sich auch privat, spricht doch für coole Leute.

Work-Life-Balance

So wertschätzend habe ich es tatsächlich noch bei keinem AG vorher erlebt. Urlaub ist Urlaub, Arbeit ist Arbeit, hier wird ganz natürlich klar getrennt. Überstunden, die (wirklich) selten entstehen, lassen sich auch wieder ausgleichen. Besonders auf Familie, kranke Kinder/Familienangehörige etc. wird große Rücksicht genommen und ist in meinen Augen auch ein wichtiges Thema für und bei KüchenTreff.

Vorgesetztenverhalten

Die GF nehme ich recht transparent wahr, es werden regelmäßig interne Infos geteilt. GF als auch Führungskräfte sind auf Augenhöhe mit den Angestellten, keine top-down Policy. Der Umgang Führungskraft/Angestellte ist wertschätzend, verständnisvoll und immer bestrebt darin Lösungen oder Kompromisse zu finden. Nicht immer ist jede Entscheidung im Detail 100% nachvollziehbar, aber in Summe ist das Vorgesetztenverhalten bei KüchenTreff das menschlichste, das ich bisher in meiner beruflichen Laufbahn hatte (und da gab es einige andere Erfahrungen......).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Grafik sind interessant und abwechslungsreich. Egal ob Print, Web, Social Media oder Kampagne - es gibt einiges an verschiedenen Möglichkeiten. Das Unternehmen ist offen für neue Ideen, nichts ist in Stein gemeißelt, sondern es gibt viel Raum für eigene Vorstellungen. Natürlich ist der Job in einem Unternehmen nicht 1:1 vergleichbar mit der breiten Agenturpalette ans x Projekten, aber durch viele diverse Händler:innen doch in Summe recht dynamisch. Mir wird hier nie langweilig!

Gleichberechtigung

Frauen, Senioren, Teilzeitarbeitende, Eltern, etc. werden hier gleichermaßen gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist absolut top. Die Büros in der Verbandszentrale sind wie aus dem Katalog wohnlich, gemütlich, modern eingerichtet. Hier arbeitet man wirklich sehr gerne vor Ort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schon super in Ansätzen (Pflanzaktion, Grüner Griff, Spenden etc.) könnte jedoch noch weiter ausgebaut werden in Zukunft. Allgemeine jedoch grundoffene Haltung zum Thema!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Gehaltsstrukturen, es werden darüber hinaus Inflationsausgleichszahlungen gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge und einige andere darüberhinausgehende freiwillige Leistungen

Image

Das Image ist durchaus positiv im Raum und durch die vielen Händler:innen auch bundesweit.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung werden geboten, hier ist jede:r selbst angehalten aktiv auf die Führung zuzugehen und Interessen mit einzubringen. Da KüchenTreff jedoch kein gigantischer Konzern ist, sind die Aufstiegschancen natürlich aufgrund der Anzahl der Mitarbeitenden nicht wirklich gegeben. Wem Titel und Führung egal sind, kann sich jedoch auf anderem Level wirklich sehr gut dort (weiter)-entwickeln!


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia DammePersonal/ Buchhaltung

Liebe/r Mitarbeiter/in,
ganz herzlichen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Über eine so wertschätzende Rückmeldung freuen wir uns sehr; nehmen aber gleichzeitig auch gerne die Chancen zur Verbesserung auf.
Wir arbeiten sehr gerne daran, dass der gute Status Quo lange so aufrecht erhalten bleibt.

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