Guter Arbeitgeber, jedoch sind die Möglichkeiten bezüglich Karriere und Gehalt stark von der Führungskraft abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich (70/30 Regelung), zentraler Standort direkt im Zentrum der Stadt und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Gehaltssprünge sind nur durch Positionsaufstieg möglich, dies erfordert meistens 5-10 Jahre Erfahrung in der Tätigkeit. Keine kostenfreien Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Verbesserungsvorschläge
Hansefit statt Wellpass anbieten oder zusätzlich, da in kleineren Orten deutlich mehr mit Hansefit angeboten wird. Die Homeoffice Regelung sollte individuell mit der unmittelbaren Führungskraft festgelegt werden und es wäre gut wenn die Systeme mit denen man arbeiten muss, ausgebessert werden da sehr viele Fehlermeldungen auftreten und das arbeiten komplizierter machen .
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die ihre Aufgaben schlecht machen/nicht erfüllen behalten einfach ihren Job und bekommen teilweise die gleiche Gehaltserhöhung wie Mitarbeiter die ihre Aufgaben fehlerfrei und darüber hinaus erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stark von der Führungskraft abhängig. Grundsätzlich wird nicht erwartet Überstunden zu leisten und falls welche aufgebaut wurden, kann man diese kurzfristig abfeiern.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Sachbearbeiter bekommt man für eine 38 Stunden Woche einen fairen Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und zum Teil mitfinanziert. Eine Beförderung zu einer höheren Position dauert leider und oft ist nur ein kleiner Gehaltssprung möglich.