Basierend auf Daten aus 523 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kühne + Nagel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1260 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für langfristigen Erfolg ist das richtige Miteinander entscheidend. Deshalb zählen wir einen respektvollen Umgang miteinander, ein Höchstmaß an Serviceorientierung gegenüber Partnern und Kunden sowie Eigenverantwortung und Integrität zu unseren elementaren Werten, die uns sehr am Herzen liegen. Im ...
523 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Termine können wahrgenommen werden wenn man sich im Team abspricht
Ich kann nur meine eigene Abteilung bewerten und dort finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Seitdem wir einen neuen Standortleiter haben, läuft die Kommunikation fast perfekt. Nur die Abteilungen untereinander könnten sich da noch verbessern.
Stets respektvoll und auf Augenhöhe mit konstruktivem Feedback
Wenn man sagt, welche Bereiche einen besonders interessieren, wird man da auch mehr für eingeplant.
Ellenbogen Mentalität