Ein Unternehmen was früher echt gut war und sich seit dem letzten Jahr rasant verschlechtert hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass versucht wird mit der Zeit zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
1. Transparentere Kommunikation
2. Büropflicht lockern ( vor allem für die Standorte mit schlechter Anbindung)
3. Mitarbeiter mehr wertschätzen mit großzügigeren Gehältern, Essenszulage, Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld. Was es an Urlaubsgeld gibt ist lächerlich.
4. interne Projekte sollen auch mal durchgezogen werden. Wenn sich alle dran gewöhnt haben gibt es schon wieder irgendwas Neues was im Grunde das Alte Projekt aber mit neuem „fancy“ Namen ist. Alle sind genervt davon. Das betrifft auch die ständig neu entwickelten Kürzel.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im allgemeinen eine angespannte und unsichere Stimmung seit Umstrukturierungen durchgeboxt worden ohne dies in den betroffenen Ebenen vorher zu diskutieren oder zu kommunizieren.
Leitende Mitarbeiter wurden nicht informiert und konnten die Info nicht rechtzeitig an die Teams weitergeben. Die Info über die neue Struktur erreichte alle erst über die Presse was ein absoluter fail ist.
Kommunikation
S.o. Muss aber auch dazu ergänzen, dass die Kommunikation meiner direkten Vorgesetzten transparent, ehrlich und auf Augenhöhe ist. Für die Entscheidungen der Management Ebene können sie nichts.
Kollegenzusammenhalt
Das miteinander ist fair und offen. Es werden regelmäßig Teamabende organisiert.
Work-Life-Balance
Hier vergebe ich nur drei Sterne, da seid Januar von 100% HO auf die 70/30 Regelung umgestiegen wurde. Wenig MItarbeiter haben dafür Verständnis.
Drei Sterne gebe ich dafür, dass ich bisher immer meine Familie vorne an stellen konnte und mir den Rücken im Team und von den Vorgesetzten freigehalten wurde.
Vorgesetztenverhalten
Fünf Sterne für die direkten Vorgesetzten, null fürs Management
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Abteilung an. Teilweise ist einfach nicht viel Spielraum die Aufgaben interessant zu gestalten.
Gleichberechtigung
Hier tut sich schon einiges in der letzten Zeit. Kommt aber auch auf die Abteilung an. Einige sind da etwas offener und andere denken gemäß alter Schule
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit toller Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing (70/30 Regelung, keine Mülltrennung, unnötige Flugreisen)
Gehalt/Sozialleistungen
KN spielt da im Mittelfeld mit. Geht besser
Image
Das Image hat im letzten Jahr wahnsinnig gelitten. Ich bin aktuell nicht mehr stolz darauf ein Teil von KN zu sein und würde das Unternehmen momentan auch nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen. In den Jahren davor habe ich deutlich positiver über KN gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist definitiv gegeben. Hier muss man aber auch die richtigen Leute kennen und eine/ Chef/in haben die das supportet. Das interne career Portal funktioniert wirklich gut und ist benutzerfreundlich.