Solider Konzern - Raum für Verbesserung Geeignet für einen Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinstieg möglich, relativ sicher auch in der Krise, gute work-life Balance mit 38 Stunden und vor allem sehr Familienfreundlich. Führungskräfte dürfen Teilzeit arbeiten. Vielen Auslandsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft nicht transparent, das letzte Jahr war vor allem von Umstrukturierungen geprägt. Es gibt keine Karriereweg für Spezialisten z.B. in der IT oder Produkt Management. Sehr viel Vetternwirtschaft, dadurch werden Leute befördert, die absolut ungeeignet als people leader sind.
Verbesserungsvorschläge
Es immer das gleiche Feedback und KN weiß es auch. Kühne + Nagel bezahlt unter dem Marktwert. Wenn man seinen ersten Job sucht und evtl. auch einen Quereinstieg in einem unbekannten Bereich machen möchte, dann ist das die Chance, aber man steigt zum Beispiel als Product Owner mit unter 50k ein. Es gibt nur 26 Urlaubstage und erst nach SIEBEN Jahren gibt es 28. Urlaubsgeld ist minimal, unter 400€ brutto pro Jahr.
Keine Weihnachtsgeld. Keine 12./13. Gehalt.