16 Mitarbeiter:innen, die bei Kürten & Lechner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
14 Auszubildende empfehlen Kürten & Lechner als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Azubis werden direkt mit in das Tagesgeschäft eingebunden
- Nette Ausbilder
- Gute Benefits auch für Azubis wie z.B. ein 50 EUR Gutschein jeden Monat
Gut
Die Übernahmechancen sind nach der Ausbildung sehr hoch. Viele ehemalige Azubis, mit denen ich gesprochen habe, haben im nachhinein ein Duales Studium oder eine Weiterbildung absolviert.
Wir haben Gleitzeit
Unsere Ausbilder versuchen immer für uns da zu sein und uns zu unterstützen. Sie setzen sich immer für uns ein und sind immer für uns ansprechbar. Ich schätze die Arbeit der Ausbilder sehr.
Durch die angenehme Atmosphäre macht es Spaß zur Arbeit zu kommen
Die Aufgaben machen viel Spaß
Es wir immer respektvoll miteinander umgegangen
- Benefits wie zum Beispiel Wellpass
- saubere Büros und Gebäude
- Sicherheitsmaßnahmen werden eingehalten
- Parkplatz zu klein und ab und zu gesperrt wegen Lieferungen
- mehr Homeoffice Möglichkeiten
- Parkplatz vergrößern
Für mich persönlich das beste am Unternehmen. Da es ein Familien Unternehmen ist kennt man sich untereinander und hat mit fast jedem Mitarbeiter etwas zum quatschen und die Teamchemie passt einfach.
Man muss auch hinzufügen dass dieser Punkt stark von der Abteilung abhängig ist. Ich habe bis jetzt aber keine negative Erfahrung in irgendeiner Abteilung gemacht und finde dass ist ein starkes Argument dafür warum man ein Familien Betrieb einem Großkonzern vorziehen sollte.
Sowohl die Übernahmechancen als auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut man kann nach der Ausbildung den Weg über eine Weiterbildung oder einem Studium gehen.
Da man Gleitzeit hat sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Die Kernarbeitszeit ist von 8:00 - 16:30 aber durch die Gleitzeit kann ich auch zum Beispiel halbe Stunde später kommen (muss dann auch logischerweise halbe Stunde länger bleiben:)).
Die Vergütung ist im angemessenen Rahmen.
Die Ausbilder sind sehr nett und jederzeit ansprechbar außerdem sorgen sie auch für eine gute Integration in das Unternehmen von Azubis indem sie zum Beispiel Azubi Tage veranstalten.
Ist abhängig von der Abteilung und muss jeder für sich entscheiden aber im großen und ganzen gibt es keine Abteilung wo man sich langweilt.
Abwechslungsreiche Aufgaben die einen im Leben und in der Arbeitswelt weiterbringen.
Wenn dir eine Abteilung besonders gefällt kannst du es der Personalabteilung mitteilen und dein Ausbildungsplan wird geändert.
Es gibt jedoch Abteilungen die Pflicht sind aber wenn dir eine Abteilung nicht gefällt kann das Personalbüro auch weiterhelfen.
Der Umgang ist respektvoll vor allem zwischen den Azubis.
- Immer ein Ansprechpartner
- Familiäres Miteinander
- Verschiedene Abteilungen, die man durchläuft
Nach der Ausbildung gibt es viele verschiedene Möglichkeiten wie z.B. ein duales Studium und eine Weiterbildung für diverse Bereiche.
Es gibt Gleitzeit.
Die Ausbilder kümmern sich gut um die Azubis. Bei Fragen kann man immer auf die zugehen und Fragen stellen. Die geben sich echt Mühe, damit die Ausbildung für uns reibungslos verläuft und wir uns wohl fühlen.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich.
Es gibt Abteilungen, die Pflicht sind. Ausbildungspläne können individuell gestaltet werden.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Ich finde es gut das es, kein normales Arbeitsnehmer und Arbeitsgeber verhältnis ist. Es ist sehr angenehmer und es ist z.B nicht unangenehm wenn, der Chef mal kommt. Es wird sich wie normale Kollegen unterhalten und das finde ich sehr gut.
die Atmosphäre ist super angenehm, da sich hier jeder kennt oder mal gesehen hat
die Übernahmechancen sind sehr hoch bis jetzt habe ich mit keinem
Azubi/ex Azubi gesprochen der nicht übernommen wird/wurde
ganz normale Arbeitszeiten von 8 stunden
sind alle super nett
die Unterhaltungen im Büro machen spaß
sind abwechslungsreich
durch die Verschiedenen Abteilungen, hat man immer genug Abwechslung
alle die ich bis jetzt gesehen habe waren immer super respektvoll und hatten Verständnis wenn man mal etwas nicht von Anfang an konnte
Das Arbeitsklima und vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern
Bessere und klarere Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen
Übernahme von 99% und auch nach der Ausbildung gibt es Weiterbildungschancen.
Gleitzeit
Ich bin zufrieden, zusätzlichen bekommen wir noch einen Belonio Gutschein für 50 Euro im Monat, diesen kann man individuell verwenden.
sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Firmenfeiern
- Azubi Veranstaltung (Bowling)
- spannende Aufgaben
- moderner und digitaler werden
Sehr gut, ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zu Arbeit.
Sind gegeben. Die Übernahmechancen sind sehr hoch. Nach der Ausbildung gibt es sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Das sieht man an Azubis die bereits ihre Ausbildung beendet haben und übernommen wurden sind.
Sind ok. Wenn wir in der Produktion eingesetzt waren durften wir auch zur Frühschicht (6-14) oder in Tagschicht von (8-16:30) kommen.
In den Abteilungen im Büro haben wir Gleitzeit.
Die Ausbildungsvergütung ist gut. Ich habe keinen Vergleich.
Die Azubigehälter und der Urlaubsanspruch hat sich erhöht, darüber habe ich mich sehr gefreut.
Die Ausbilderin ist sehr engagiert und setzt sich für die Azubis ein. Die Ausbilderin ist selber noch jung und hat die Ausbildung hier gemacht. Das kommt uns zu Gute. Mit allen Anliegen und Problemen oder Fragen kann man zu ihr gehen.
Die Ausbildung macht Spaß und ist sehr fordernd.
Sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Auch Azubis bekommen schon sehr viel Verantwortung übertragen. Man wächst an den Aufgaben.
Sehr respektvoller Umgang. Azubis werden genau so wie alle anderen Mitarbeiter behandelt. Es gibt keinen Unterschied.
Der Umgang ist sehr respektvoll.
Die offene und familiäre Art des Unternehmens.
Kommunikationen der verschiedenen Abteilungen optimieren.
Sein Engagement und Professionalität
Mitarbeiternähe kann ausgebaut werden
Teambuilding, Mehr Seminare für Azubis
Ruhig, Spaßig, humorvoll
Du kannst in den verschiedenen Abteilungen deine Fähigkeiten ausbauen. Beispielsweise mit einem Bilanzbuchhalter
Normale 40 std Woche
Nicht the yellow from the eg aber okay
Hilfsbereit, für einen Spaß zu haben, Erklären gut,
keine zu ernste Stimmung, es gibt lockere Phasen sowie stressige
In der Buchhaltung bist du fester Bestandteil des täglichen Geschehens! Du wirst in wichtige Entscheidungen einbezogen und hast viel Kontakt mit Führungskräften
Lässt in der Buchhaltung zu wünschen übrig wenn viel zu tuen ist. Meist bist du verantwortlich für das Buchen von Rechnungen.
Respektvoller Umgang von der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern. Auch untereinander ist ein höflicher Umgang wichtig und präsent
Es wird versucht jährlich Auszubildende anzuwerben, was ich sehr gut finde. Die Kollegen sind alle hilfsbereit und versuchen einem so viel wie möglich beizubringen.
Ich als Auszubildender der das zweite Lehrjahr als Fachlagerist abgeschlossen hat, kann ein weiteres Jahr dranhängen und somit die Fachkraft für Lagerlogistik erlernen. Mit diesem Schritt eröffnen sich für mich persönlich noch viele weitere Türen.
Die Arbeitszeiten sind eigentlich regulär von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr, es kann auch vorkommen in die Frühschicht oder Spätschicht eingesetzt zu werden. Überstunden werden nur dann fällig, wenn es wirklich nötig ist. Diese können dann natürlich auch abgefeiert werden.
Die Ausbildungsvergütung ist bis jetzt immer Pünktlich oder auch früher angekommen als erwartet. Als Azubi kann man an vielen stellen sparen. Sowohl Büchergeld für die Schule als auch Materialen stellt Kürten & Lechner seinen Auszubildenden zur verfügung.
Mein Ausbilder hat stets ein offenes Ohr für uns Azubis, bei Problemen können wir ihn immer persönlich um Rat bitten. Jede Woche findet nach der Mittagspause ein „Azubi-Treffen“ statt, bei dem alle Probleme oder auch anstehende Ereignisse besprochen werden. Auch bei Schulischen fragen ist er immer offen und kann einem weiterhelfen.
An sich macht die Arbeit spaß, sie ist abwechslungsreich und nicht immer das gleiche. Es hängt auch davon ab, mit wem man zusammenarbeitet, mit dem einen kann man mehr und mit dem anderen eben weniger.
Die Aufgaben variieren immer, je nach Abteilung hat man mal mehr oder auch mal weniger zu tun.
In meiner Ausbildung bin ich jede ausbildungsbezogene Abteilung für mindestens 4 Monate durchlaufen. Dadurch habe ich jegliche praktischen Erfahrungen sammeln können.
Als Azubi bekommt man den nötigen Respekt. Es ist klar, dass Respekt auf Gegenseitigkeit beruht.
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