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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kürten & Lechner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kürten & Lechner
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kürten & Lechner
Branchendurchschnitt: Medien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team

Wir blicken heute auf mehr als 125 Jahre KL Druck zurück. Seit Firmengründung im Jahre 1896 nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst und richten unser Handeln an der Erwirtschaftung von ökonomischem Erfolg, nachhaltiger Entwicklung sowie ökologischer und sozialer Verantwortung aus. D ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-Team

Wir freuen uns die Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu und das damit verbundene Feedback der Arbeitnehmer zu nutzen, um uns und unsere Unternehmenskultur immer wieder den aktuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter anzupassen und uns dadurch auch immer wieder weiterzuentwickeln.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu frieden

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es besteht hohe Interesse

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein Thema

Bewertung lesen
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