Firma mit langer Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsreiches Unternehmen was immer noch am Standort festhält und viele, auch kleine, Mitarbeiter hat die mit Herzblut immer noch alles geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen müssen dringend überarbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die GF Dialoge sind eine tolle Sache die aber durch das Vorhandensein des Vorgesetzten (bei allen Dialogen) ihren Nutzen verfehlen weil niemand sich traut Kritik am Vorgesetzten zu üben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht aufgrund Vorgesetzenverhalten eine bedrückt und ängstliche Atmosphäre.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen der Produktion ist der Zusammenhalt nicht zu kritisieren.
Work-Life-Balance
Ist im Schichtbetrieb natürlich nicht optimal aber das ist überall so.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit voller Absicht eine Atmosphäre der Angst hoch gehalten. Kritik oder nicht gewünschtes Verhalten wird sofort auf primitive und narzistische Weise beantwortet.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind vielfältig und innovativ und man hat die Gelegenheit in vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Altgediente Mitarbeiter werden weder für Treue noch Einsatz belohnt.
Arbeitsbedingungen
Viele Anlagen sind älter aber erfüllen durchaus noch ihren Zweck. Leider kommt es immer wieder zu Verzögerungen im Ablauf da die personelle Situation in den übergeordneten Abteilungen sehr schlecht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist deutlich besser geworden die letzten Jahre, leider kann man das vom sozialen Verhalten nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich da. Sozialleistungen werden nur widerwillig und häufig verspätet bezahlt.
Image
Es wird viel am Image in den sozialen Netzwerken getan aber das spiegelt nicht die Realität wider.
Karriere/Weiterbildung
Für den Bereich Produktion nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte.
Wir bedauern, dass Sie mit diversen Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind.
Aktuell sind wir dabei unsere Führungsgrundsätzen neuen Wind einzuhauchen und arbeiten mit all unseren Führungskräften an dem Thema weiter. Kommunikation & Wertschätzung, in Verbindung mit Feedback, stehen unteranderem in den nächsten Monaten im Fokus. Wir wollen hier besser und stärker werden - unterstützen Sie uns gerne auf diesem Weg!
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße vom KÜSTER HR-Team