Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küster Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist sicherlich schon viel besser als vor einem Jahr. Gibt immer wieder schwierige Phasen, überwiegend sehe ich einen deutlichen Fortschritt.
Hier ist sicherlich noch Potenzial nach oben. Oberflächlich wird er als gut empfunden, geht es um Arbeitspunkte und gegenseitige Unterstützung könnte es sicherlich besser sein.
Die Arbeitszeiten werden akzeptiert und damit nimmt Küster sehr viel Rücksicht auf Ausgewogenheit
Es gibt viele spannende Aufgaben in der Entwicklung und es macht Spaß, die Zukunft mitzugestalten
Im Wandel und die Komfortzone müssen wir verlassen. Daher ist es gerade anstrengend und die Erfolge geben uns recht.